Rôles du comité

• le Comité de perfectionnement a pour rôle d'établir les politiques de perfectionnement des salariés et salariées membres de l'unité de négociation, de les négocier et de voir à leur approbation;
• il administre, conjointement avec la partie patronale, le budget alloué au perfectionnement tel que prévu à la convention.

Demande de perfectionnement

Fréquence des rencontres

• 6 à 12 par année.

Document(s)

Rapport 2021-2022

Rapport 2017