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ComplémentaritéetTransversalité
Leadership partagé, actions ciblées, transversalité et complémentarité

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Nos Ancrages

Vision

Être une équipe de gestion intermédiaire (tactique) facilitant le lien entre les décisions stratégiques de l'organisation et ses opérations.

Mission

Orientés sur les solutions, la transversalité, la collaboration et la complémentarité, nous créons des mécanismes de maillage vers l'atteinte de buts et d'objectifs communs.

Valeurs

Nos valeurs s’appuient sur des principes humains et porteurs de sens : la crédibilité, l’engagement, la confiance et le respect. Portées par une approche de transversalité, ces valeurs guident chacune de nos actions et favorisent des liens authentiques et durables avec nos partenaires. Voir diagramme(png nouvelle fenêtre).

Champs d'intervention

Sous l’autorité du Vice-rectorat à l’administration et aux finances, notre mandat se décline en trois champs d’intervention.

Gestion Institutionnelle de Projets

Approche de leadership partagé visant à retirer le maximum de valeur des différentes initiatives de développement dans l’organisation, dans le respect de ses capacités humaines et financières.

Gestion de Données Institutionnelles

Concept visant à fournir à la direction, des données favorisant la prise de décisions et d’en retirer le maximum de valeurs.

Gestion Intégrée des Risques

Démarche uniforme visant à identifier les risques institutionnels et de les atténuer à un niveau acceptable pour l’organisation.

Notre équipe


Daniel Payette
Directeur suppléant
Diane Bordeleau
Technicienne en administration
Stéphanie Darveau
Technicienne en administration
Kelmys Quijada
Chargé de projet informatique et technologique
Sam Arslan
Chargé de projet
Christine Bergevin
Agente de recherche