Vous venez d'être embauché pour la première fois à titre de professionnel?

Le Service des ressources humaines doit :

• avoir considéré votre expérience pertinente d'emploi pour établir votre échelon de salaire de départ;
• avoir considéré votre niveau de scolarité au-delà du baccalauréat car des diplômes de cycles supérieurs dans un domaine relié à votre emploi vous donnent droit à des échelons supplémentaires;
• vous avoir remis une copie de la convention collective et un formulaire d'adhésion au Syndicat.