Répertoire des programmes  /  Prog. 1865
    Maîtrise en sciences de la gestion (1865)
    Maître ès sciences | 45 crédits | Version : 2017-1
    Présentation
    En bref
    Le profil avec mémoire offre une formation poussée et spécialisée en recherche appliquée aux problématiques spécifiques des PME. Il vise à former des étudiants capables d'analyser les problématiques managériales modernes auxquelles les dirigeants d'entreprise sont confrontés et capables de concevoir les interventions de recherche appropriées afin d'y apporter des solutions. L'étudiant se familiarise avec les méthodes éprouvées du domaine de recherche en PME tout en ayant accès aux plus récentes contributions scientifiques liées à l'entrepreneuriat, à la PME et au comportement de l'entrepreneur.

    Pour obtenir de l'information au sujet de ce programme, veuillez contacter Madame Raphaëlle Morin au 819-376-5011 poste 3107.
    Objectifs du programme

    L'objectif principal du profil avec mémoire est de permettre à l'étudiant de contribuer à la production de nouvelles connaissances en gestion des PME par le biais de travaux théoriques et d'études empiriques ou de faire l'apprentissage de la recherche.

    Avenir: Carrière et débouchés

    Les diplômés du programme de maîtrise peuvent faire carrière dans plusieurs secteurs, soit :

    • en tant qu'intervenant (analyste, consultant) spécialisé dans le domaine de la PME;
    • en tant que membre de la direction d'une PME;
    • en tant qu'entrepreneur, créateur d'une nouvelle entreprise;
    • en tant que professeur-chercheur par la poursuite d'études doctorales.
    Admission
    Trimestre d'admission et rythme des études

    Automne, hiver.

    Le programme est offert à temps complet et à temps partiel.

    Conditions d'admission
    Études au Québec
    Base universitaire

    Détenir un baccalauréat avec une moyenne égale ou supérieure à 3.2 sur 4.3 ou l'équivalent dans les disciplines suivantes:

    • administration
    • économique
    • recherche opérationnelle
    • sciences comptables
    Pour les étudiants de discipline en sciences sociales et humaines ou en sciences appliquées

    Détenir un baccalauréat avec une moyenne égale ou supérieure à 3.2 sur 4.3 ou l'équivalent et comprenant la réussite d'au moins un cours dans chacune des cinq concentrations suivantes:

    • 1 cours en économique
    • 1 cours en management
    • 1 cours en gestion des ressources humaines (comprenant comportement organisationnel)
    • 1 cours en finance ou 1 cours en comptabilité de gestion
    • 1 cours en marketing
    Les candidats qui ne satisferaient pas en tout ou en partie à ces conditions seront astreints à une propédeutique comprenant le(s) cours exigé(s). Les candidats doivent obtenir dans ces cours d'appoint ou propédeutique une moyenne égale ou supérieure à 3.2 sur 4.3.

    Le directeur du comité d'études de cycles supérieurs pourra, avec l'accord du comité de sélection, suggérer au candidat un programme de lectures dirigées en vue d'acquérir le complément de connaissances requises, et cela si le profil de son expérience et de sa formation antérieures justifie l'acquisition des connaissances de base minimales dans le(s) cours exigé(s); dans ce dernier cas, le candidat devra présenter un ou des rapport(s) résumant et analysant les lectures prescrites.

    Considérant la nature particulière de certains dossiers, l'exigence d'une moyenne supérieure au premier cycle à 3.2 sur 4.3 ou l'équivalent peut être levée si le comité d'admission juge, à partir des explications données, que la candidature pourrait être admissible.

    Base expérience

    Posséder les connaissances requises, une formation appropriée et une expérience jugée pertinente.

    Une expérience est jugée pertinente si elle a été effectuée dans le milieu du travail au sein d'une PME, d'une organisation privée ou publique, dans la recherche ou l'enseignement. L'expérience dans la recherche pourra être reconnue si le candidat a collaboré, à titre d'auxiliaire ou d'assistant sous la direction d'un professeur, à des travaux de recherche touchant aux disciplines des sciences de l'administration ou de l'économique; pour ce qui est de l'enseignement, le candidat devra avoir assumé une charge de cours, dans ces mêmes disciplines au niveau collégial ou professionnel, ou d'assistant au niveau universitaire sous la direction d'un professeur attitré.

    Avec formation appropriée complémentaire

    L'étudiant devra comptabiliser au moins cinq années d'expérience pertinente et avoir réussi au cours d'une formation post-collégiale au moins 18 crédits répartis dans les disciplines suivantes:

    • 1 cours en économique
    • 1 cours en management
    • 1 cours en gestion des ressources humaines (comprenant comportement organisationnel)
    • 1 cours en finance ou 1 cours en comptabilité de gestion
    • 1 cours en marketing
    Avec connaissances minimales complémentaires

    L'étudiant devra posséder une expérience pertinente d'au moins cinq années et démontrer qu'il a acquis les connaissances minimales dans les cinq disciplines suivantes:

    • 1 cours en économique
    • 1 cours en management
    • 1 cours en gestion des ressources humaines (comprenant comportement organisationnel)
    • 1 cours en finance ou 1 cours en comptabilité de gestion
    • 1 cours en marketing
    Études hors Québec
    Base études hors Québec

    Etre titulaire d'un grade de premier cycle universitaire (baccalauréat nord-américain, licence, selon le système LMD, un diplôme de master 1) obtenu avec une moyenne de 12/20 ou l'équivalent dans les disciplines suivantes:

    • administration
    • économique
    • recherche opérationnelle
    • sciences comptables
    Pour les étudiants de discipline en sciences sociales et humaines ou en sciences appliquées

    Etre titulaire d'un grade de premier cycle universitaire (baccalauréat nord-américain, licence, ou selon le système LMD, un diplôme de master 1) obtenu avec une moyenne de 12/20 et comprenant la réussite d'au moins un cours dans chacune des cinq domaines suivants:

    • 1 cours en économique
    • 1 cours en management
    • 1 cours en gestion des ressources humaines (comprenant comportement organisationnel)
    • 1 cours en finance ou 1 cours en comptabilité de gestion
    • 1 cours en marketing
    Les candidats qui ne satisferaient pas en tout ou en partie à ces conditions seront astreints à une propédeutique comprenant le(s) cours exigé(s). Les candidats doivent obtenir dans ces cours d'appoint ou propédeutique une moyenne égale ou supérieure à 3.2 sur 4.3.

    Le directeur du comité d'études de cycles supérieurs pourra, avec l'accord du comité de sélection, suggérer au candidat un programme de lectures dirigées en vue d'acquérir le complément de connaissances requises, et cela si le profil de son expérience et de sa formation antérieures justifie l'acquisition des connaissances de base minimales dans le(s) cours exigé(s); dans ce dernier cas, le candidat devra présenter un ou des rapport(s) résumant et analysant les lectures prescrites.

    Considérant la nature particulière de certains dossiers, l'exigence d'une moyenne de 12/20 ou l'équivalent peut être levée si le comité d'admission juge, à partir des explications données, que la candidature pourrait être admissible.

    Base expérience

    Posséder les connaissances requises, une formation appropriée et une expérience jugée pertinente.

    Une expérience est jugée pertinente si elle a été effectuée dans le milieu du travail au sein d'une PME, d'une organisation privée ou publique, dans la recherche ou l'enseignement. L'expérience dans la recherche pourra être reconnue si le candidat a collaboré, à titre d'auxiliaire ou d'assistant sous la direction d'un professeur, à des travaux de recherche touchant aux disciplines des sciences de l'administration ou de l'économique; pour ce qui est de l'enseignement, le candidat devra avoir assumé une charge de cours, dans ces mêmes disciplines au niveau collégial ou professionnel, ou d'assistant au niveau universitaire sous la direction d'un professeur attitré.

    Avec formation appropriée complémentaire

    L'étudiant devra comptabiliser au moins cinq années d'expérience pertinente et avoir réussi au cours d'une formation universitaire équivalente à au moins 18 crédits répartis dans les disciplines suivantes:

    • 1 cours en économique
    • 1 cours en management
    • 1 cours en gestion des ressources humaines (comprenant comportement organisationnel)
    • 1 cours en finance ou 1 cours en comptabilité de gestion
    • 1 cours en marketing
    Avec connaissances minimales complémentaires

    L'étudiant devra posséder une expérience pertinente d'au moins cinq années et démontrer qu'il a acquis les connaissances minimales dans les cinq disciplines suivantes:

    • 1 cours en économique
    • 1 cours en management
    • 1 cours en gestion des ressources humaines (comprenant comportement organisationnel)
    • 1 cours en finance ou 1 cours en comptabilité de gestion
    • 1 cours en marketing
    Pièces à joindre à la demande
    Avez-vous effectué des études au Québec?

    Quel est votre statut au Canada?

    Pièce(s) spécifique(s) à ce programme d'études :
    • Curriculum vitae
      Cette pièce est obligatoire pour tous les candidats déposant une demande d'admission autant sous la base universitaire ou sous la base expérience.
    Structure du programme et liste des cours
    Liste des cours
    Grille de cheminement :  Version PDF

    ATTENTION: La liste des cours présentée ci-dessous reflète les changements apportés à la session d'hiver 2017. Pour les étudiants admis avant cette session, la liste des cours à suivre peut être différente.
    À moins d'indication contraire, un cours comporte trois (3) crédits.

    Cours obligatoires (12 crédits)

    L'étudiant doit réaliser les quatre activités suivantes (12 crédits):

    GAE6002 Méthodologie de la recherche
    MBA6001 Économie de l'entreprise et des marchés
    MBA6002 L'analyse de données
    MBA6003 Séminaire de recherche en entrepreneuriat et PME

    Cours optionnels (9 à 12 crédits)

    L'étudiant doit réaliser trois ou quatre activités parmi celles de la liste suivante (9 à 12 crédits):

    BFI6001 Le diagnostic d'entreprise et la création de valeur
    ECN6006 Économie des PME
    GAE6001 Créativité, innovation et entrepreneuriat
    GAE6004 Gestion stratégique des P.M.E.
    PLS6008 Psycho-sociologie des P.M.E. et entrepreneuriat

    Cours complémentaires (0 à 3 crédits)

    Selon le nombre de cours optionnels suivis, l'étudiant choisit de 0 à 3 crédits de cours complémentaires parmi tous les cours offerts dans le programme de MBA

    Liste de cours complémentaires suggérés

    Crédits de recherche (21 crédits)
    Pour réussir son programme l'étudiant doit réaliser un travail de recherche comptant pour 21 crédits.
    Autres renseignements
    Nous joindre
    Éliane Moreau
    Eliane.Moreau@uqtr.ca
    Directeur(trice)
    Comité de programme de cycles supérieurs - MBA
    819 376-5011 poste 3107

    Bureau du registraire

    crmultiservice@uqtr.ca
    Téléphone : 819 376-5045
    Sans frais : 1 800 365-0922

    Version : 2017-1