Université du Québec à Trois-Rivières
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Certificat en gestion des ressources humaines (Drummondville) (4597)

Version : 2021-3

La liste des cours qui suit correspond à la plus récente version du programme d'études que vous avez choisi. Vous pouvez obtenir la description d'un cours en cliquant sur son sigle ou afficher l'horaire du cours en cliquant sur une session à la rubrique HORAIRE si celle-ci est présente.

Liste des cours
Grille de cheminement :  Version PDF

ATTENTION: La liste des cours présentée ci-dessous reflète les changements apportés à la session d'automne 2021. Pour les étudiants admis avant cette session, la liste des cours à suivre peut être différente.

Cours obligatoires (27 crédits)

L'étudiant doit suivre les cours suivants (27 crédits):

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
GPE1004 Gestion renouvelée des ressources humaines aut. 2024 hiv. 2025
GPE1005 Comportement organisationnel : changement et intervention aut. 2024* hiv. 2025*
GPE1012 Comportement organisationnel : l'individu aut. 2024 hiv. 2025
GRH1001 Dotation en personnel aut. 2024* hiv. 2025*
GRH1002 Formation et développement des compétences aut. 2024* hiv. 2025*
GRH1003 Fondements en gestion stratégique des ressources humaines aut. 2024* hiv. 2025*
GRH1004 Gestion de la rémunération aut. 2024 hiv. 2025*
GRH1005 Développement de la fonction ressources humaines aut. 2024* hiv. 2025*
REI1002 Administrer la convention collective aut. 2024* hiv. 2025*

Cours optionnels (3 crédits)

L'étudiant choisit 1 cours (3 crédits) parmi les 2 cours suivants:

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
GPE1003 Comportement organisationnel : groupes et équipes de travail aut. 2024* hiv. 2025*
REI1001 Relations industrielles : défis et perspectives aut. 2024 hiv. 2025*

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Sans frais : 1 800 365-0922