Armel Brice Adanhounme, professeur en relations industrielles
Approches institutionnelles et comparatives en relations de travail et en gestion des ressources humaines dans les entreprises multinationales; enjeux socioculturels et éthiques des pratiques de gestion en Afrique sub-saharienne; internalisation de la représentation des travailleurs; alternatives des organisations de la société civile aux rapports collectifs de travail; responsabilité sociale des entreprises et citoyenneté corporative; recherche ethnographique
Bureau : 3024, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 3134
Courriel : Armel.Brice.Adanhounme@uqtr.ca
Guy Arcand, professeur en gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines stratégique, la gestion culturelle des RH, l'attraction et la rétention de la main-d'œuvre, la GRH comparée et la GRH du secteur public.
Bureau : 3035, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 3130
Courriel : Guy.Arcand@uqtr.ca
Michel Arcand, professeur en gestion des ressources humaines
Mesure et modélisation des activités de gestion des ressources humaines sur l'efficacité des organisations bancaires et financières, effets de la mondialisation sur la gestion des ressources humaines, la gestion du changement.
Bureau : 3031, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 3116
Courriel : Michel.Arcand@uqtr.ca
Jean-François Audy, professeur en gestion des opérations
Logistique et transport; gestion de la chaîne d'approvisionnement et du réseau de création de valeur; collaboration interentreprises; système d'aide à la décision; gestion des opérations; compétitivité et performance des chaînes de valeur; industrie des produits forestiers et secteur manufacturier.
Bureau : 3225A, pavillon Albert-Tessier
Téléphone : 819-376-5011, poste 3159
Courriel : Jean-Francois.Audy@uqtr.ca
Stéphanie Austin, professeure en comportement organisationnel
Facteurs psychosociaux de l'environnement de travail et leurs effets sur la santé physique et psychologique des travailleurs; pratiques de gestions favoriant la réinsertion professionnelle suite à une affection chronique; conciliation travail-vie personnelle; méthodologie quantitative de la recherche.
Bureau : 3137, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 3170
Courriel : stephanie.austin@uqtr.ca
Ayi Ayayi, professeur en finances
Finances; Micro finances
Bureau : 3083, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 3137
Courriel : Ayi.Ayayi@uqtr.ca
Jamal Ben Mansour, professeur en gestion des ressources humaines
Acquisition de talents, développement et rétention des talents, socialisation organisationnelle, leadership, engagement, mentorat et développement des compétences.
Bureau 3221, pavillon Albert-Tessier
Téléphone : 819-376-5011, poste 3146
Courriel : Jamal.Ben.Mansour@uqtr.ca
Lien à page professionnelle du Jamal Ben Mansour
Jean-Claude Bernatchez, professeur en relations industrielles
Dynamique de fixation et d'évolution des conditions de travail dans les organisations, prévention et résolution des conflits, mesure et évaluation des ressources humaines, phénomène associatif et dialogue social, problématiques issues du travail dans la société, éthique et discrimination au travail.
Bureau : 3134, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 3162
Courriel : Jean-Claude.Bernatchez@uqtr.ca
Christophe Bredillet, professeur en gestion de projet
Philosophie des Sciences et de la Pratique en Management de Projets, Management des Projets Complexes, Management de Projet Organisationnel (audit et situation, pré & postmortem, gouvernance, bureau de projet), Développement des Capacités Individuelles et Organisationnelles, Standards et Guides de Pratiques, Gestion de la Performance dans le domaine du Management Stratégique de Projet, Programme et Portefeuille.
Bureau : 3223, pavillon Albert-Tessier Téléphone : 819-376-5011, poste 3110 Courriel : Christophe.Bredillet@uqtr.ca
Foued Chihi, professeur en économie
Macroéconomie; finance internationale; économie financière; économétrie appliquée.
Bureau : 3035, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 3104
Courriel : foued.chihi@uqtr.ca
Andrée-Ann Deschênes, Professeure en management avec spécialisation en sécurité publique
Gestion de la prévention de la santé psychologique au travail au sein des organisations policières, gestion du soutien psychologique post-traumatique en milieu policier, compétences émotionnelles en gestion en sécurité publique, mobilisation d'équipe en sécurité publique, pratique de gestion et leadership en sécurité publique.
Bureau : 3126, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 3124
Courriel : Andree-Ann.Deschenes@uqtr.ca
Philippe Dubreuil, Professeur en comportement organisationnel
Bien-être psychologique au travail; Performance au travail; Optimisation des forces et talents; Psychologie positive; Motivation au travail; Engagement; Leadership.
Bureau : 3533, pavillon Léon-Provencher
Téléphone : 819-376-5011, poste 3194
Courriel : philippe.dubreuil@uqtr.ca
Marc Duhamel, Professeur d'économique
Transfert d'entreprise, entrepreneuriat, concurrence, organisation industrielle, innovation des entreprises, pratiques de gestion des PME, économie publique, analyses coûts-bénéfices, politiques microéconomiques et industrielles, économique du droit, et gestion des administrations publiques.
Bureau : 1421 pavillon Desjardins-Hydro-Québec
Téléphone : 819-376-5011, poste 3179
Courriel : Marc.Duhamel@uqtr.ca
La page professionnelle de Marc Duhamel
Claude Fernet, professeur en comportement organisationnel
Cécile Fonrouge, professeure en entrepreneuriat
Réseaux, innovations organisationnelles, innovation ouverte, ateliers de collaboration de type fablabs ou living lab ; Entrepreneur atypique, artiste, artisan, travailleur autonome, entrepreneur transnational ; Finance entrepreneuriale : finance participative, anges d’affaires, finance informelle de type tontine.
Chloé Fortin-Bergeron, professeure en gestion des ressources humaines
Leadership, dynamiques d'engagement en milieu de travail, gestion de la performance au travail, gestion des ressources humaines, devis de recherche quantitatif et qualitatif
Diane Gagné, professeure en relations industrielles
Viviane Gascon, professeure en gestion des opérations
Recherche opérationnelle appliquée au domaine de la santé; problèmes de détermination des routes dans un contexte de distribution; problèmes reliés à la logistique.
Frédéric Laurin, professeur en économique
Développement économique régional; Économie géographique; Distribution des vins et alcools au Québec et SAQ; Commerce international et investissements étrangers; Déterminants de la prime de risque de pays et risque souverain; Économie des pays en transition; Vulgarisation économique.
Bureau : 3110, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 3118
Courriel : frederic.laurin@uqtr.ca
Lien à la page professionnelle de Frédéric Laurin
Thang LE DINH, professeur en systèmes d'information
Gestion de projets; gestion de connaissances; système d’entreprise; affaire électronique et commerce électronique; science de services; interopérabilité des systèmes d’information.
Bureau : 3135, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 3158
Courriel : thang.ledinh@uqtr.ca
Lien à la page professionnelle de Thang LE DINH
Julie LEVESQUE-CÔTÉ, professeure en comportement organisationnel
Mes intérêts de recherche se centrent principalement sur les facteurs psychosociaux de l’environnement de travail qui favorisent le fonctionnement professionnel et personnel des individus. Plus spécifiquement, je m’intéresse aux pratiques contemporaines de leadership (p.ex., leadership authentique) et leurs conséquences sur les comportements (p.ex., performance, citoyenneté organisationnelle), attitudes (p.ex., qualité de la motivation, engagement, satisfaction) et la santé au travail. Je me spécialise en méthodologie quantitative de la recherche tout en ayant un intérêt pour les devis qualitatifs.
Bureau : 3135, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 3126
Courriel : julie.levesque-cote@uqtr.ca
Cynthia Mathieu, professeure en comportement organisationnel
Leadership, bien-être au travail, rétentions et personnalités difficiles en milieu de travail.
Bureau : 3033, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 3165
Courriel : cynthia.mathieu@uqtr.ca
William Menvielle, professeur en marketing et Directeur du DBA
Mesure de la satisfaction du consommateur, marketing international et e-marketing.
Bureau : 3108, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 3167
Courriel : William.Menvielle@uqtr.ca
Eliane Moreau, professeure en systèmes d'information
Systèmes d'information organisationnels, systèmes d'aide à la décision intelligents, (Business intelligence), appropriation, apprentissage en ligne, sources informationnelles, capacité d'absorption, innovation (changements), facteurs critiques de succès et performance individuelle et organisationnelle.
Bureau : 3138, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 3147
Courriel : Eliane.Moreau@uqtr.ca
Abdelhadi Naji, professeur en gestion des ressources humaines
Développement des compétences, gestion et évaluation de la formation, transfert des apprentissages, développement des talents, changement organisationnel, impact des pratiques RH.
Bureau : 3034, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 3166
Courriel : abdelhadi.naji@uqtr.ca
Théophile S. Nomo, professeur en finance
Le capital du risque, l'évaluation des entreprises, les fusions et acquisitions d'entreprises et la gestion financière des entreprises.
Bureau : 3131, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 4049
Courriel : Theophileserge.Nomo@uqtr.ca
Benoit Mario Papillon, professeur en économique
Économie industrielle, théorie de l'entreprise, histoire économique.
Bureau : 3022, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 3145
Courriel : Benoit-Mario.Papillon@uqtr.ca
La page de Benoit Mario Papillon
Annick Parent-Lamarche, professeure en gestion des ressources humaines
Déterminants psychosociaux de la santé mentale et de la performance au travail, traits de personnalité (agréabilité, estime de soi, etc.), intelligence émotionnelle, pratiques de gestion des ressources humaines (rémunération, reconnaissance, santé, etc.), conditions de l'organisation du travail (soutien des collègues et des superviseurs, demandes psychologiques, insécurité d'emploi, etc.), leadership abusif, épuisement professionnel, détresse psychologique, dépression, bien-être, engagement; méthodologie quantitative de la recherche.
Bureau : 3225 Albert-Tessier
Téléphone : 819-376-5011, poste 3182
Courriel : Annick.Parent-Lamarche@uqtr.ca
Claudia Pelletier, professeure en systèmes d'information
Contenu et processus de l’alignement stratégique des technologies d’information (TI); Transformation numérique des entreprises et de leurs écosystèmes d’affaires; Enjeux de l’adoption et de l’utilisation des TI en contexte de PME et de microentreprises; Stratégie, systèmes et technologies d’information (SI/TI); Entreprises de services industriels.
Bureau : 1422, D.-H.-Q. (INRPME)
Téléphone : 819-376-5011, poste 4271
Courriel : Claudia.Pelletier@uqtr.ca
La page personnelle de Claudia Pelletier
Louis Rinfret, professeur en management
Créativité, innovation, application des technologies de l’information à la résolution de problèmes de gestion (en particulier intelligence artificielle et Blockchain).
Bureau : 3084, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 3192
Courriel : Louis.Rinfret@uqtr.ca
Étienne St-Jean, professeur en management
Entrepreneuriat; PME; mentorat; stratégie des PME.
Bureau : 1425, pavillon DHQ
Téléphone : 819-376-5011, poste 4293
Courriel : Etienne.St-Jean@uqtr.ca
Josée St-Pierre, professeure en finances
Gestion financière des PME, mesure et gestion de la performance des PME, mesure et gestion du risque des PME, création de valeur, innovation, meilleures pratiques d'affaires, diagnostic d'entreprise.
Bureau : 1411, pavillon DHQ
Téléphone : 819-376-5011, poste 4052
Courriel : Josee.St-Pierre@uqtr.ca
La page personnelle de Josée St-Pierre
Sarah-Geneviève Trépanier, professeure en comportement organisationnel
Harcèlement psychologique au travail (ses antécédents organisationnels ainsi que ses effets sur la santé psychologique des employés); facteurs de l'environnement de travail (p.ex., style de gestion, ressources et contraintes organisationnelles) qui influencent la motivation et le fonctionnement des employés (p.ex., épuisement, performance); méthodologie quantitative de la recherche..
Bureau : 3541, pavillon Léon-Provencher
Téléphone : 819-376-5011, poste 3806
Courriel : Sarah-genevieve.trepanier@uqtr.ca
Léo Trespeuch, professeur en marketing
Spécialisé en Marketing, ses thèmes de recherches portent sur la philanthropie (dons des particuliers et philanthropie corporative), le financement participatif (Crowdfunding), les réseaux Sociaux et la politique.
Ivan P. Vaghely, professeur de management stratégique
L'approche fondée sur les ressources de la stratégie, la gestion intégrée: stratégie et projets, distance et risque culturels (CRM); le traitement humain de l'information et les processus de prise de décision, d'innovation et de transfert des connaissances qui en découlent; la gestion et le transfert des connaissances, la métacognition et l'intelligence artificielle; l'identification d'opportunités entrepreneuriales.
Bureau : 1424 pavillon DHQ
Téléphone : 819-376-5011, poste 4031 ou 1-800-365-0922 poste 4031
Courriel : vaghely.ivan@gmail.com
Darli Rodrigues Viera, professeur en gestion de projet
Gestion de projet; aéronautique.
Bureau : 3029, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 3151
Courriel : Darli.Vieira@uqtr.ca
Saïd Zouiten, professeur de marketing
Comportement du consommateur; importance du pays d'origine des produits pour les consommateurs; recherche commerciale; consultation en marketing et étude de faisabilité.
Bureau : 3141, pavillon Ringuet
Téléphone : 819-376-5011, poste 3100
Courriel : said.zouiten@uqtr.ca