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L'expérience démontre que les stages constituent une méthode de formation inestimable pour intégrer graduellement les universitaires à un marché du travail de plus en plus exigeant et compétitif.

Les employeurs y trouvent leur avantage car c'est un moyen efficace de recruter des employés compétents et motivés.

En participant au programme de stages de l'Université du Québec à Trois-Rivières, les employeurs deviennent par le fait même des partenaires en éducation.

Les employeurs peuvent bénéficier de l'embauche de stagiaires pour des raisons diverses.

Notamment, cela peut permettre d'évaluer les aptitudes d'une candidate ou d'un candidat à une éventuelle carrière dans l'organisation.

Les étudiants en informatique doivent effectuer deux stages d'un minimum de 420 heures au cours de leur programme d'études.