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Réseau d’Échanges et de Liaisons entre Institutions d’Enseignement supérieur Francophones

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PRÉSENTATION DU RÉSEAU

Fondé en 2018 par l’Université Savoie Mont Blanc (USMB), la Haute École spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR), le Réseau d’Échanges et de Liaison entre Institutions d’Enseignement supérieur Francophones (RELIEF) réunit des établissements engagés dans la collaboration internationale. Depuis 2025, il s’est enrichi d’un quatrième partenaire, l’Université de Namur.

La signature d’une convention unissant ces quatre institutions témoigne de leur volonté commune de consolider les initiatives déjà en place et d’unir leurs expertises pour développer des projets innovants en enseignement, en recherche et en services à la collectivité.

Guidé par la devise « Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin », RELIEF repose sur des valeurs fortes : ouverture d’esprit, respect des différences, équité, partage et complémentarité. La mutualisation des ressources, l’innovation continue et les liens étroits avec les milieux socioéconomiques constituent le fondement du réseau, permettant à ses membres de relever ensemble les grands défis de l’enseignement supérieur francophone.

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NOS OBJECTIFS

  1. Renforcer la collaboration institutionnelle

    Consolider les collaborations existantes dans l'enseignement, la recherche, la gouvernance et entre les membres du personnel administratif, et en développer de nouvelles dans un cadre structurant.

  2. Développement des partenariats francophones

    Développer des collaborations structurelles avec des partenaires universitaires actifs au sein de la Francophonie, notamment en Afrique de l'Ouest.

  3. Faciliter le dépôt des projets

    Encourager la soumission de projets conjoints, notamment dans les domaines de la recherche et de l'enseignement

  4. Programmes d'internationalisation

    Internationaliser les programmes par l'organisation d'écoles d'été ou d'hiver pour étudiants, de programmes intensifs hybrides, d'échanges d'enseignants et de diplômes conjoints.

  5. Favoriser les interactions universités–territoires

    Encourager des formes de collaboration entre universités et collectivités territoriales autour de thématiques d’intérêt commun.

LA GESTION DU RÉSEAU

Le bon fonctionnement organisationnel du réseau s'appuie sur les instances suivantes :

stratégique

COMITÉ STRATÉGIQUE

  • Composé des rectrices, recteurs, présidentes et présidents des universités partenaires
  • Définit la stratégie et les axes prioritaires du partenariat
  • 1 rencontre par année en présentiel
Comité pilotage

COMITÉ DE PILOTAGE (COPIL)

  • Composé des responsables de relations internationales ou de la formation de chaque établissement
  • Assure la direction globale du réseau, suit l'avancement des actions et en favorise le bon déroulement
  • 1 rencontre par trimestre 
Coordination

COMITÉ DE COORDINATION OPÉRATIONNELLE (COCOP)

  • Composé d'un agent administratif ou d'un.e chargé.e de projet de chaque établissement
  • Fait le suivi des actions en cours, prépare les dossiers et les documents pour les réunions du comité de pilotage    
  • 1 rencontre par mois

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PRÉSENTATION EN VIDÉO DU RÉSEAU RELIEF


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