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Les employées et employés de soutien de l'UQTR

EDI (équité, diversité et inclusion)

Nom Poste téléphonique
Kéziah Milette
Responsable politique
4522
Isabelle Hubert
Membre du comité
2281

Rôles du comité

  • faire des recommandations à la direction de l'UQTR dans la mise en oeuvre d'actions de mesures et de programmes à mettre en place afin d'incarner la politique;
  • consulter la communauté universitaire, et plus particulièrement, les personnes qui rencontrent des obstacles à la réalisation de leur plein potentiel pour connaître les enjeux vécus;
  • assurer la liaison et la concertation entre les différents secteurs, groupes et personnes concernés par l'EDI afin d'agir sur les différents enjeux;
  • présenter annuellement au Comité de régie universitaire, un rapport synthèse de ses activités incluant des recommandations liées à la mise en oeuvre de la présente politique;
  • recommander toute modification liée à la [...] politique.

Fréquence des rencontres

  • 6 par année

Document(s)

Rapport 2024-2025

Politique sur l'équité, la diversité et l'inclusion

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