FORMATION DES ANIMATEURS ET BÉNÉVOLES
Cet onglet propose diverses pistes pour soutenir la formation des animateurs et des bénévoles.
Pour débuter, deux activités de réflexion, une sur le concept de l’inclusion ainsi que une sur les bienfaits de l’inclusion pour les organisations et les équipes, sont proposées pour introduire la question lors de rencontres d’équipe.
Puis, on propose une formation de base sur comment soutenir l’inclusion dans un contexte de loisir. Cette formation est conçue comme autoportante et pouvant être réalisée par un membre de l’équipe de gestion avec le personnel d’animation et les bénévoles.
Le troisième volet concerne des courtes formations sur deux éléments important pour soutenir un changement au sein d’un groupe soit les principes de la communication non-violente, ainsi que sur des notions sur le leadership transformationnel.
Le dernier volet propose diverses formations complémentaires qui sont offertes par diverses organisations spécialisées en regard de l’inclusion en général, de la déficience intellectuelle, de la santé mentale ou des atteintes neurocognitives.
Introduction à l’inclusion
Deux activités de réflexion sont proposées pour introduire la question de l’inclusion lors de rencontres avec le personnel d’animation ou les bénévoles.
Guide « Qu’est-ce que l’inclusion ? »
Ce guide propose une activité de réflexion pour introduire le concept de l’inclusion auprès des équipes.
Consulter le guide
Guide « Bienfaits de l’inclusion »
Ce guide propose une activité de réflexion sur les bienfaits de l’inclusion pour les organisations et les équipes.
Consulter le guideCapsule vidéo
Visionnez la capsule pour approfondir les notions d’introduction à l’inclusion.
Introduction à l’inclusion
Formation de base sur le soutien à l’inclusion
Cette formation est conçue comme une formation autoportante pouvant être réalisée par un membre de l’équipe de gestion avec le personnel d’animation et les bénévoles.
Plan sommaire de la formation de base sur l’inclusion
Ce document présente le déroulement et les principales étapes de la formation de base.
Consulter le plan sommaire
Formation autoportante de base sur l’inclusion
Cette formation peut être réalisée de façon autonome par un membre de l’équipe de gestion avec le personnel d’animation et les bénévoles.
Consulter la formationOutils utilisés dans la formation
Retrouvez ci-dessous les capsules utilisées pour soutenir les différents contenus de la formation.
Qu’est-ce que l’inclusion ?
Bienfaits de l’inclusion pour les personnes
L’inclusion pleine et entière
L’expérience inclusive de loisir
Stratégies d'inclusion
Formation ad-hoc pour soutenir le changement
Cette section propose de courtes formations portant sur deux éléments importants pour soutenir un changement au sein d’un groupe : les principes de la communication non-violente et les notions de leadership transformationnel.
Leadership transformationnel
Cette section invite à réfléchir sur les attitudes les plus porteuses pour accompagner les gens dans le changement - une dimension essentielle et complexe dans une démarche de soutien à l’inclusion pour tous.
Étape 1 — Capsule d’introduction
PREMIÈRE PAGE DU DOCUMENT
Étape 2 — Activité autoréflexive sur le leadership
Pour cette prochaine étape, téléchargez le document « Activité autoréflexive sur le leadership ».
Consulter le documentÉtape 3 — Capsule suivante
PREMIÈRE PAGE DU DOCUMENT
Étape 4 — Leadership transformationnel en action
Finalement, évaluez votre assimilation du leadership transformationnel en téléchargeant le document « Leadership transformationnel en action ».
Consulter le documentCommunication nonviolente
En préparation
Répertoire de formations complémentaires
Plusieurs associations proposent des formations en regard de divers aspects qui peuvent être complémentaires et soutenir les animateurs ou bénévoles face à des situations particulières. Nous vous invitons à consulter leurs sites pour en savoir plus.
Association québécoise pour le loisir des personnes handicapées
Formations portant sur différents enjeux liés à l’inclusion et au loisir des personnes handicapées.
Fédération québécoise du loisir en institution
Ressources et formations destinées notamment aux milieux de loisir en institution.
Conseil québécois du loisir
Formations et activités de développement liées au loisir au Québec.
Visiter le site du Conseil québécois du loisir | Voir les formations
Société Alzheimer du Québec
Formations et ressources pour mieux comprendre les réalités liées à la maladie d’Alzheimer et aux troubles neurocognitifs.
Visiter le site de la Société Alzheimer du Québec | Voir les formations
Projet collectif en inclusion à Montréal
Ressources et formations portant sur l’inclusion et la participation sociale.
Société québécoise de la déficience intellectuelle
Formations et ressources pour mieux comprendre la déficience intellectuelle et favoriser l’inclusion.
Autres formations
En préparation