L'approche et l'équipe de travail
Le SDHO offre des services en cohérence avec les objectifs de l’Université et les besoins des personnes et des groupes qu’elle dessert. L’équipe :
- Fait preuve d’écoute, d’ouverture et d’agilité afin d’offrir un accompagnement personnalisé;
- Soutient dans un esprit de coopération en s’arrimant avec les expertises complémentaires du milieu;
- Facilite les changements organisationnels en s’appuyant sur les bonnes pratiques et dans un souci d’amélioration continue.
Nathalie Cardinal
Service du développement humain et organisationnel
Conseillère en gestion des ressources humaines

Félix Dupont
Service du développement humain et organisationnel
Conseiller en gestion des ressources humaines

Katy Gélinas
Service du développement humain et organisationnel
Conseillère en équité, diversité et inclusion (EDI)

Julie Laforme
Service du développement humain et organisationnel
Directrice

Manon Lajoie
Service du développement humain et organisationnel
Secrétaire de direction

Karine Langlais
Service du développement humain et organisationnel
Conseillère en développement durable

Pascale Pothier
Service du développement humain et organisationnel
Agente aux ressources humaines

Chantal Provencher
Service du développement humain et organisationnel
Technicienne en administration

Isabelle Rivard
Service du développement humain et organisationnel
Agente aux ressources humaines

Colombe Sieber
Service du développement humain et organisationnel
Agente de formation

Mylène Tremblay
Service du développement humain et organisationnel
Psychologue organisationnelle

Marie-France Turcotte
Service du développement humain et organisationnel
Directrice adjointe

Chantal Turgeon
Service du développement humain et organisationnel
Conseillère en gestion des ressources humaines

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