Le corps professoral

Finance et économique Management Gestion des ressouces humaines Marketing et systèmes d'information


Gestion des ressources humaines


Michel Arcand

Michel Arcand

Professeur
Gestion des ressources humaines

Cours enseignés

  • ADM1064 - Séminaire de gestion des ressources humaines
  • DIO6011 - Changement organisationnel et intervention
  • GAE1025 - Stage en gestion des ressources humaines
  • GAE1026 - Projet d'application en gestion des ressources humaines I
  • GAE1027 - Projet d'application en gestion des ressources humaines II
  • GPE1005 - Comportement organisationnel : changement et intervention
  • GPE6002 - La gestion stratégique du changement
  • GPE6003 - Lectures dirigées en gestion stratégique du changement
  • GRH6018 - Lectures dirigées en gestion du capital humain I
  • MBA6007 - La gestion stratégique des ressources humaines
  • MBA6013 - Activité de synthèse

Formation

  • Doctorat ès sciences (Gestion) Université Paul-Verlaine de Metz (France)
  • Maîtrise ès sciences (Gestion) Université de Sherbrooke (Canada)
  • Baccalauréat ès sciences (économie) Université du Québec à Trois-Rivières

 

Intérêts de recherche
  • Gestion stratégique du changement
  • Change Management
Quelques communications et publications
Prix et distinctions

 

  • Récipendiaire du prix du livre d'affaires (GRH) HEC/RCGT 2008

  • Prix d'excellence en enseignement (UQTR) 2009

  • Membre du Cercle d'Excellence du réseau de l'Université du Québec 2010