Au moyen d’une approche expérientielle et réflexive, maitriser l’utilisation du petit groupe comme modalité d’intervention. Actualiser l’ensemble des opérations inhérentes au processus d’intervention de groupe. Comprendre et utiliser les approches, théories et méthodes d’intervention pouvant être appliquées auprès des groupes favorisant le développement des capacités adaptatives. Évaluer et planifier le fonctionnement d’un petit groupe pour favoriser sa croissance et l’évolution des participants. Connaître ses forces et ses défis (connaissance de soi) pour favoriser la communication au sein du groupe. Adopter une posture d’accueil et d’empathie afin de favoriser la mise en place des conditions propices à l’émergence des facteurs d’aide mutuelle.
Éléments fondamentaux dans la mise en place du groupe et des activités, mythes, conceptions théoriques, alliance de travail, facteurs d’aide mutuelle, évolution du groupe, l’entretien motivationnel en groupe, le co‐développement, effets iatrogènes, limites, groupes virtuels, fin du groupe.
Horaire du cours à la session
été 2025