Expliquer les structures et pratiques de gouvernance dans les organisations. Appliquer les principes et les concepts fondamentaux associés à la planification stratégique dans les organisations. Reconnaître les enjeux liés à l’éthique et au développement durable rencontrés par les professionnels comptables dans les organisations.
Formes juridiques et structures de gouvernance. Les rôles et responsabilités du conseil d’administration (CA) et de ses comités. La gestion des risques à travers le rôle du CA. L’éthique et le développement durable en gouvernance. La contribution du CA à la gouvernance des données. Mission, vision et valeurs dans les organisations. Le plan stratégique. La création de valeur. L’élaboration de la stratégie. La mise en œuvre de la stratégie. Les indicateurs clés de performance financière et non financière. L’éthique et le développement durable en stratégie.
Préalable 1 :
| CTB1036 |
Comptabilité de management II : budgétisation et contrôle |
| ou |
| CTB1212 |
Comptabilité de gestion II : notions avancées |
Préalable 2 :
| CTB1400 |
Contrôle interne et gouvernance |
| ou |
| CTB1410 |
Éthique, contrôle interne et durabilité |
