Université du Québec à Trois-Rivières
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Certificat en gestion des ressources humaines (2509)

Version : 2011-1

La liste des cours qui suit correspond à la plus récente version du programme d'études que vous avez choisi. Vous pouvez obtenir la description d'un cours en cliquant sur son sigle ou afficher l'horaire du cours en cliquant sur une session à la rubrique HORAIRE si celle-ci est présente.

Liste des cours
Grille de cheminement :  non-disponible

ATTENTION: La liste des cours présentée ci-dessous reflète les changements apportés à la session d'hiver 2011. Pour les étudiants admis avant cette session, la liste des cours à suivre peut être différente.

Cours obligatoires (21 crédits)

L'étudiant doit suivre les cours suivants (vingt et un crédits) :

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
ADM1010 Management des organisations hiv. 2024 été 2024 aut. 2024
ADM1064 Séminaire de gestion des ressources humaines hiv. 2024   aut. 2024*
DRT1003 Droit du travail hiv. 2024   aut. 2024*
GPE1003 Comportement organisationnel : groupes et équipes de travail hiv. 2024   aut. 2024*
GPE1004 Gestion renouvelée des ressources humaines hiv. 2024 été 2024 aut. 2024
GPE1012 Comportement organisationnel : l'individu hiv. 2024 été 2024 aut. 2024
REI1001 Relations industrielles : défis et perspectives hiv. 2024 été 2024 aut. 2024

Cours optionnels (9 crédits)

L'étudiant choisit neuf crédits parmi les cours suivants :

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
GAE1026 Projet d'application en gestion des ressources humaines I hiv. 2024* été 2024* aut. 2024*
GPE1005 Comportement organisationnel : changement et intervention hiv. 2024*   aut. 2024*
GPE1006 Gestion des ressources humaines en contexte d'entreprises innovantes      
GPE1007 Gestion de la santé et sécurité au travail hiv. 2024   aut. 2024
PSI1007 Psychologie industrielle hiv. 2024   aut. 2024*
REI1002 Administrer la convention collective hiv. 2024   aut. 2024*

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