Université du Québec à Trois-Rivières

Diplôme d'études supérieures spécialisées en gestion des ressources humaines et changement organisationnel (1574)

Version : 2019-3

La liste des cours qui suit correspond à la plus récente version du programme d'études que vous avez choisi. Vous pouvez obtenir la description d'un cours en cliquant sur son sigle ou afficher l'horaire du cours en cliquant sur une session à la rubrique HORAIRE si celle-ci est présente.

Ce programme comporte les options suivantes :

(Cliquez sur une option pour atteindre la liste detaillée des cours selon l'option)

Liste des cours - DESS en CO et GRH
(Cheminement01)
Grille de cheminement :  non-disponible

ATTENTION: La liste des cours présentée ci-dessous reflète les changements apportés à la session d'automne 2019. Pour les étudiants admis avant cette session, la liste des cours à suivre peut être différente.

Cours optionnels (24 crédits)

L'étudiant suit le cours suivant:

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
GPE6002 La gestion stratégique du changement aut. 2022*  

L'étudiant choisit 2 des 4 cours suivants (6 crédits):

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
GPE6005 Initier et piloter un projet de changement organisationnel aut. 2022* hiv. 2023*
GPE6006 Analyse de cas aut. 2022* hiv. 2023*
MBA6004 Le leadership mobilisateur aut. 2022* hiv. 2023*
MBA6007 La gestion stratégique des ressources humaines aut. 2022* hiv. 2023*

L'étudiant suit les cinq cours suivants (15 crédits):

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
GRH6007 Gérer la performance aut. 2022*  
GRH6008 Gérer le développement des compétences   hiv. 2023*
GRH6009 Gérer la dotation et mobiliser les ressources humaines aut. 2022*  
GRH6010 Gérer les ressources humaines en contexte international et en diversité   hiv. 2023*
GRH6017 Gérer la rémunération globale   hiv. 2023*


Crédits de recherche (6 crédits)
Pour réussir son programme l'étudiant doit réaliser un travail de recherche comptant pour 6 crédits.
Sommaire
Liste des cours - GRH en sécurité publique
(Cheminement02)
Grille de cheminement :  non-disponible

ATTENTION: La liste des cours présentée ci-dessous reflète les changements apportés à la session d'automne 2019. Pour les étudiants admis avant cette session, la liste des cours à suivre peut être différente.

Cours optionnels (30 crédits)

Les étudiants du cheminement en sécurité publique doivent suivre les cours suivants (30 crédits):

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
COM6002 Médiation en situation d'exception    
DRA6003 Prévention et résolution de conflits en relations de travail aut. 2022*  
GPE6006 Analyse de cas aut. 2022* hiv. 2023*
GRH6001 Gestion, adaptation et défis organisationnels en sécurité publique    
GRH6003 Gestion de la communication interne en séc. publique    
GRH6004 Projet d'intégration en sécurité publique    
GRH6005 Éthique et gestion des ressources humaines    
GRH6006 Projet d'intégration II    
GRH6015 Méthodologie de recherche appliquée en sécurité publique   hiv. 2023
MBA6004 Le leadership mobilisateur aut. 2022* hiv. 2023*

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