Université du Québec à Trois-Rivières

Baccalauréat en administration des affaires - concentration gestion des ressources humaines (Drummondville) (6577)

Version : 2021-1

La liste des cours qui suit correspond à la plus récente version du programme d'études que vous avez choisi. Vous pouvez obtenir la description d'un cours en cliquant sur son sigle ou afficher l'horaire du cours en cliquant sur une session à la rubrique HORAIRE si celle-ci est présente.

Liste des cours
Grille de cheminement :  Version PDF

ATTENTION: La liste des cours présentée ci-dessous reflète les changements apportés à la session d'hiver 2021. Pour les étudiants admis avant cette session, la liste des cours à suivre peut être différente.

Cours obligatoires (45 crédits)

L'étudiant doit suivre les cours de tronc commun suivants (quarante-cinq crédits) :

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
ADM1010 Management des organisations aut. 2022 hiv. 2023
ADM1016 Gestion stratégique des entreprises aut. 2022 hiv. 2023
ADM1065 Gestion financière aut. 2022 hiv. 2023
ADM1069 Gestion des opérations aut. 2022 hiv. 2023
CTB1064 Comptabilité de management pour gestionnaires aut. 2022 hiv. 2023
CTB1091 Comptabilité de base pour gestionnaires aut. 2022 hiv. 2023
DRA1001 Droit des affaires I aut. 2022 hiv. 2023
ECA1010 Analyse macroéconomique en gestion aut. 2022 hiv. 2023
ECA1011 Economie managériale aut. 2022 hiv. 2023
GPE1004 Gestion renouvelée des ressources humaines aut. 2022 hiv. 2023
GPE1012 Comportement organisationnel : l'individu aut. 2022 hiv. 2023
MKA1001 Introduction au marketing aut. 2022 hiv. 2023
PAF1010 Analyse quantitative de problèmes de gestion aut. 2022 hiv. 2023
REI1001 Relations industrielles : défis et perspectives aut. 2022 hiv. 2023
SIF1020 Systèmes d'information pour fins de gestion aut. 2022* hiv. 2023

Cours optionnels (45 crédits)

L'étudiant doit suivre les treize cours suivants (trente-neuf crédits) :

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
ADM1064 Séminaire de gestion des ressources humaines aut. 2022* hiv. 2023*
DRT1003 Droit du travail aut. 2022 hiv. 2023
GPE1003 Comportement organisationnel : groupes et équipes de travail aut. 2022 hiv. 2023
GPE1005 Comportement organisationnel : changement et intervention aut. 2022 hiv. 2023
GPE1007 Gestion de la santé et sécurité au travail aut. 2022 hiv. 2023
GRH1001 Dotation en personnel aut. 2022* hiv. 2023*
GRH1002 Formation et développement des compétences aut. 2022* hiv. 2023*
GRH1003 Fondements en gestion stratégique des ressources humaines aut. 2022 hiv. 2023*
GRH1004 Gestion de la rémunération aut. 2022* hiv. 2023*
GRH1005 Développement de la fonction ressources humaines aut. 2022* hiv. 2023*
GRH1006 Gestion du rendement au travail aut. 2022* hiv. 2023*
PSI1007 Psychologie industrielle aut. 2022* hiv. 2023
REI1002 Administrer la convention collective aut. 2022* hiv. 2023

L'étudiant choisit six crédits parmi les activités d'application suivantes :

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
GAE1025 Stage en gestion des ressources humaines (6 crédits) aut. 2022* hiv. 2023*
GAE1026 Projet d'application en gestion des ressources humaines I aut. 2022* hiv. 2023*
GAE1027 Projet d'application en gestion des ressources humaines II aut. 2022* hiv. 2023*

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