Baccalauréat en administration des affaires (campus Drummondville) (profil international) (6554)

Version : 2021-3

La liste des cours qui suit correspond à la plus récente version du programme d'études que vous avez choisi. Vous pouvez obtenir la description d'un cours en cliquant sur son sigle ou afficher l'horaire du cours en cliquant sur une session à la rubrique HORAIRE si celle-ci est présente.

Ce programme comporte les options suivantes :

(Cliquez sur une option pour atteindre la liste detaillée des cours selon l'option)

Liste des cours - Cheminement 01 - Gestion des ressources humaines
(Cheminement01)
Grille de cheminement :  non-disponible

ATTENTION: La liste des cours présentée ci-dessous reflète les changements apportés à la session d'automne 2021. Pour les étudiants admis avant cette session, la liste des cours à suivre peut être différente.

Cours obligatoires (45 crédits)

L'étudiant doit suivre les cours de tronc commun suivants (quarante-cinq crédits) :

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
ADM1010 Management des organisations aut. 2021 hiv. 2022
ADM1016 Gestion stratégique des entreprises aut. 2021 hiv. 2022
ADM1065 Gestion financière aut. 2021 hiv. 2022
ADM1069 Gestion des opérations aut. 2021 hiv. 2022
CTB1064 Comptabilité de management pour gestionnaires aut. 2021 hiv. 2022
CTB1091 Comptabilité de base pour gestionnaires aut. 2021 hiv. 2022
DRA1001 Droit des affaires I aut. 2021 hiv. 2022
ECA1010 Analyse macroéconomique en gestion aut. 2021 hiv. 2022
ECA1011 Economie managériale aut. 2021 hiv. 2022
GPE1004 Gestion renouvelée des ressources humaines aut. 2021 hiv. 2022
GPE1012 Comportement organisationnel : l'individu aut. 2021 hiv. 2022
MKA1001 Introduction au marketing aut. 2021 hiv. 2022
PAF1010 Analyse quantitative de problèmes de gestion aut. 2021 hiv. 2022
REI1001 Relations industrielles : défis et perspectives aut. 2021 hiv. 2022
SIF1020 Systèmes d'information pour fins de gestion aut. 2021 hiv. 2022

Cours optionnels (42 crédits)

L'étudiant choisit trois crédits parmi les cours suivants : ATTENTION : L'étudiant qui envisage une accréditation CRHA doit suivre le cours DRT1003 Droit du travail.

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
DRT1003 Droit du travail aut. 2021 hiv. 2022
MKA1015 Études de cas en gestion dans un contexte de compétitions académiques aut. 2021*  
PAF1011 Introduction à la gestion de projet aut. 2021 hiv. 2022
SIF1040 Nouvelles applications des technologies d'affaires aut. 2021 hiv. 2022

L'étudiant doit suivre les onze cours suivants (trente-trois crédits) :

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
ADM1064 Séminaire de gestion des ressources humaines aut. 2021 hiv. 2022*
GPE1003 Comportement organisationnel : groupes et équipes de travail aut. 2021 hiv. 2022
GPE1005 Comportement organisationnel : changement et intervention aut. 2021* hiv. 2022*
GPE1007 Gestion de la santé et sécurité au travail aut. 2021 hiv. 2022
GRH1001 Dotation en personnel aut. 2021* hiv. 2022*
GRH1002 Formation et développement des compétences aut. 2021* hiv. 2022*
GRH1003 Fondements en gestion stratégique des ressources humaines aut. 2021* hiv. 2022*
GRH1004 Gestion de la rémunération aut. 2021* hiv. 2022*
GRH1005 Développement de la fonction ressources humaines aut. 2021* hiv. 2022
GRH1006 Gestion du rendement au travail aut. 2021 hiv. 2022*
REI1002 Administrer la convention collective aut. 2021 hiv. 2022*

L'étudiant choisit six crédits parmi les activités d'application suivantes :

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
GAE1025 Stage en gestion des ressources humaines (6 crédits) aut. 2021* hiv. 2022*
GAE1026 Projet d'application en gestion des ressources humaines I aut. 2021 hiv. 2022
GAE1027 Projet d'application en gestion des ressources humaines II aut. 2021 hiv. 2022*

Cours complémentaires (3 crédits)

L'étudiant choisit un cours parmi la liste des cours complémentaires suivants. Certains cours sont offerts en ligne. Consulter la liste.. ATTENTION : l'étudiant qui envisage une accréditation CRHA doit suivre le cours PSI1007 Psychologie industrielle.

Liste de cours complémentaires suggérés
Sommaire
Liste des cours - Cheminement 02 - Marketing
(Cheminement02)
Grille de cheminement :  Version PDF

ATTENTION: La liste des cours présentée ci-dessous reflète les changements apportés à la session d'automne 2021. Pour les étudiants admis avant cette session, la liste des cours à suivre peut être différente.

Cours obligatoires (45 crédits)

L'étudiant doit suivre les cours de tronc commun suivants (quarante-cinq crédits) :

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
ADM1010 Management des organisations aut. 2021 hiv. 2022
ADM1016 Gestion stratégique des entreprises aut. 2021 hiv. 2022
ADM1065 Gestion financière aut. 2021 hiv. 2022
ADM1069 Gestion des opérations aut. 2021 hiv. 2022
CTB1064 Comptabilité de management pour gestionnaires aut. 2021 hiv. 2022
CTB1091 Comptabilité de base pour gestionnaires aut. 2021 hiv. 2022
DRA1001 Droit des affaires I aut. 2021 hiv. 2022
ECA1010 Analyse macroéconomique en gestion aut. 2021 hiv. 2022
ECA1011 Economie managériale aut. 2021 hiv. 2022
GPE1004 Gestion renouvelée des ressources humaines aut. 2021 hiv. 2022
GPE1012 Comportement organisationnel : l'individu aut. 2021 hiv. 2022
MKA1001 Introduction au marketing aut. 2021 hiv. 2022
PAF1010 Analyse quantitative de problèmes de gestion aut. 2021 hiv. 2022
REI1001 Relations industrielles : défis et perspectives aut. 2021 hiv. 2022
SIF1020 Systèmes d'information pour fins de gestion aut. 2021 hiv. 2022

Cours optionnels (39 crédits)

L'étudiant choisit trois crédits parmi les cours suivants :

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
MKA1015 Études de cas en gestion dans un contexte de compétitions académiques aut. 2021*  
PAF1011 Introduction à la gestion de projet aut. 2021 hiv. 2022
SIF1040 Nouvelles applications des technologies d'affaires aut. 2021 hiv. 2022

L'étudiant doit suivre les neuf cours suivants (vingt-sept crédits) :

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
ADM1075 Gestion du marketing aut. 2021* hiv. 2022
MKA1002 Comportement du consommateur aut. 2021* hiv. 2022
MKA1004 Gestion des ventes de biens et de services aut. 2021* hiv. 2022
MKA1005 Le marketing international aut. 2021* hiv. 2022
MKA1008 Recherche commerciale aut. 2021* hiv. 2022
MKA1010 Gestion de la distribution et commerce de détail aut. 2021* hiv. 2022
MKA1011 Communication marketing intégrée aut. 2021* hiv. 2022
MKA1012 Marketing des services et gestion de la marque aut. 2021* hiv. 2022
MKA1013 Commerce électronique et marketing numérique aut. 2021* hiv. 2022

L'étudiant choisit six crédits parmi les activités d'application suivantes :

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
GAE1033 Stage en marketing (6 crédits) aut. 2021* hiv. 2022*
GAE1034 Projet d'application en marketing I aut. 2021 hiv. 2022*
GAE1035 Projet d'application en marketing II aut. 2021* hiv. 2022
MKA1014 Mission commerciale export (6 crédits)   hiv. 2022*

Cours d'enrichissement de programme (3 crédits) - L'étudiant choisit trois crédits parmi les cours optionnels des autres concentrations.

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
ADM1031 Valeurs mobilières aut. 2021 hiv. 2022
ADM1064 Séminaire de gestion des ressources humaines aut. 2021 hiv. 2022*
ADM1067 Décisions financières à long terme aut. 2021 hiv. 2022
ASR1007 Principes de l'assurance de personnes aut. 2021  
ASR1008 Planification de retraite : aspects financiers aut. 2021  
ASR1009 Planification successorale   hiv. 2022
BFI1015 Gestion de portefeuille aut. 2021 hiv. 2022
BFI1016 Finance internationale aut. 2021 hiv. 2022
BFI1017 Marché des capitaux et institutions financières aut. 2021 hiv. 2022
CTB1018 Fiscalité I : particuliers aut. 2021 hiv. 2022
CTB1020 Fiscalité II : entreprises et investisseurs aut. 2021 hiv. 2022
CTB1092 Comptabilité avancée pour gestionnaires financiers aut. 2021 hiv. 2022
DRT1003 Droit du travail aut. 2021 hiv. 2022
ECA1012 Conjoncture et prévision macroéconomiques aut. 2021 hiv. 2022
GPE1003 Comportement organisationnel : groupes et équipes de travail aut. 2021 hiv. 2022
GPE1005 Comportement organisationnel : changement et intervention aut. 2021* hiv. 2022*
GPE1007 Gestion de la santé et sécurité au travail aut. 2021 hiv. 2022
GRH1001 Dotation en personnel aut. 2021* hiv. 2022*
GRH1002 Formation et développement des compétences aut. 2021* hiv. 2022*
GRH1003 Fondements en gestion stratégique des ressources humaines aut. 2021* hiv. 2022*
GRH1004 Gestion de la rémunération aut. 2021* hiv. 2022*
GRH1005 Développement de la fonction ressources humaines aut. 2021* hiv. 2022
GRH1006 Gestion du rendement au travail aut. 2021 hiv. 2022*
REI1002 Administrer la convention collective aut. 2021 hiv. 2022*

Cours complémentaires (6 crédits)

L'étudiant choisit deux cours parmi la liste des cours complémentaires suivants. Certains cours sont offerts en ligne. Consulter la liste.

Liste de cours complémentaires suggérés
Sommaire
Liste des cours - Cheminement 03 - Finance
(Cheminement03)
Grille de cheminement :  Version PDF

ATTENTION: La liste des cours présentée ci-dessous reflète les changements apportés à la session d'automne 2021. Pour les étudiants admis avant cette session, la liste des cours à suivre peut être différente.

Cours obligatoires (45 crédits)

L'étudiant doit suivre les cours de tronc commun suivants (quarante-cinq crédits). ATTENTION : IQPF, l'étudiant doit suivre certains cours en autorisation d'études hors établissement (consulter la grille). L'étudiant doit remplacer le cours DRA1001 par un cours sur les aspects juridiques pour planificateur financier.

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
ADM1010 Management des organisations aut. 2021 hiv. 2022
ADM1016 Gestion stratégique des entreprises aut. 2021 hiv. 2022
ADM1065 Gestion financière aut. 2021 hiv. 2022
ADM1069 Gestion des opérations aut. 2021 hiv. 2022
CTB1064 Comptabilité de management pour gestionnaires aut. 2021 hiv. 2022
CTB1091 Comptabilité de base pour gestionnaires aut. 2021 hiv. 2022
DRA1001 Droit des affaires I aut. 2021 hiv. 2022
ECA1010 Analyse macroéconomique en gestion aut. 2021 hiv. 2022
ECA1011 Economie managériale aut. 2021 hiv. 2022
GPE1004 Gestion renouvelée des ressources humaines aut. 2021 hiv. 2022
GPE1012 Comportement organisationnel : l'individu aut. 2021 hiv. 2022
MKA1001 Introduction au marketing aut. 2021 hiv. 2022
PAF1010 Analyse quantitative de problèmes de gestion aut. 2021 hiv. 2022
REI1001 Relations industrielles : défis et perspectives aut. 2021 hiv. 2022
SIF1020 Systèmes d'information pour fins de gestion aut. 2021 hiv. 2022

Cours optionnels (45 crédits)

L'étudiant doit suivre les neuf cours suivants (vingt-sept crédits) :

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
ADM1031 Valeurs mobilières aut. 2021 hiv. 2022
ADM1067 Décisions financières à long terme aut. 2021 hiv. 2022
BFI1015 Gestion de portefeuille aut. 2021 hiv. 2022
BFI1016 Finance internationale aut. 2021 hiv. 2022
BFI1017 Marché des capitaux et institutions financières aut. 2021 hiv. 2022
CTB1018 Fiscalité I : particuliers aut. 2021 hiv. 2022
CTB1020 Fiscalité II : entreprises et investisseurs aut. 2021 hiv. 2022
CTB1092 Comptabilité avancée pour gestionnaires financiers aut. 2021 hiv. 2022
ECA1012 Conjoncture et prévision macroéconomiques aut. 2021 hiv. 2022

L'étudiant choisit six crédits parmi les activités d'application suivantes :

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
GAE1022 Stage en finance I (6 crédits) aut. 2021* hiv. 2022*
GAE1023 Projet d'application en finance I aut. 2021* hiv. 2022*
GAE1024 Projet d'application en finance II aut. 2021* hiv. 2022*

Cours d'enrichissement de programme (3 crédits) - L'étudiant choisit trois crédits parmi les cours optionnels des autres concentrations.

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
ADM1064 Séminaire de gestion des ressources humaines aut. 2021 hiv. 2022*
ADM1075 Gestion du marketing aut. 2021* hiv. 2022
DRT1003 Droit du travail aut. 2021 hiv. 2022
GPE1003 Comportement organisationnel : groupes et équipes de travail aut. 2021 hiv. 2022
GPE1005 Comportement organisationnel : changement et intervention aut. 2021* hiv. 2022*
GPE1007 Gestion de la santé et sécurité au travail aut. 2021 hiv. 2022
GRH1001 Dotation en personnel aut. 2021* hiv. 2022*
GRH1002 Formation et développement des compétences aut. 2021* hiv. 2022*
GRH1003 Fondements en gestion stratégique des ressources humaines aut. 2021* hiv. 2022*
GRH1004 Gestion de la rémunération aut. 2021* hiv. 2022*
GRH1005 Développement de la fonction ressources humaines aut. 2021* hiv. 2022
GRH1006 Gestion du rendement au travail aut. 2021 hiv. 2022*
MKA1002 Comportement du consommateur aut. 2021* hiv. 2022
MKA1004 Gestion des ventes de biens et de services aut. 2021* hiv. 2022
MKA1005 Le marketing international aut. 2021* hiv. 2022
MKA1008 Recherche commerciale aut. 2021* hiv. 2022
MKA1010 Gestion de la distribution et commerce de détail aut. 2021* hiv. 2022
MKA1011 Communication marketing intégrée aut. 2021* hiv. 2022
MKA1012 Marketing des services et gestion de la marque aut. 2021* hiv. 2022
MKA1013 Commerce électronique et marketing numérique aut. 2021* hiv. 2022
MKA1015 Études de cas en gestion dans un contexte de compétitions académiques aut. 2021*  
REI1002 Administrer la convention collective aut. 2021 hiv. 2022*

Pour compléter le profil en Planification financière, l'étudiant doit suivre les trois cours suivants (9 crédits) :

Sigle Titre Horaire
(* = activités réservées)
ASR1007 Principes de l'assurance de personnes aut. 2021  
ASR1008 Planification de retraite : aspects financiers aut. 2021  
ASR1009 Planification successorale   hiv. 2022

Université du Québec
à Trois-Rivières

3351, boul. des Forges, C.P. 500
Trois-Rivières (Québec) G9A 5H7
Information générale : crmultiservice@uqtr.ca
Téléphone : 819 376-5011
Sans frais : 1 800 365-0922
Télécopieur : 819 376-5210