Le fonctionnement et les conditions des stages en administration

Les étudiants sont disponibles au moins pour une durée de 270 heures de travail en stage (baccalauréats).

DESS en finance : 180 heures minimum.

Il s'agit d'un minimum requis et non d'un maximum. Les stages peuvent se faire à temps plein ou à temps partiel.

Les stages peuvent durer plus longtemps (soit jusqu'à environ 420 heures et +) à l'intérieur d'une session universitaire, selon les besoins des organisations et les disponibilités des étudiants.

La souplesse dans la coordination des stages offre des opportunités intéressantes aux organisations.

- Le contenu du stage et les conditions de travail sont définis en grande partie par l'employeur : Exemples de stage.

- L'employeur fait lui-même les entrevues de sélection des candidats :
Admissibilité d'un étudiant / Critères d'acceptation / Démarches d'un étudiant.

- Les périodes de stage sont en hiver : entre janvier et avril; en été : entre mai et août ou en automne : entre septembre et décembre.

Notez cependant que nous devons suivre les dates des sessions universitaires et alors les dates limites d'inscription à des cours selon les sessions.

Affichage d'une offre de stage : Une session par avance :
- L'employeur a la possibilité d'inscrire une offre de stage en ligne ou de communiquer avec l'agente de stage Isabelle.Dionne@uqtr.ca.
- Les étudiants intéressés pourront postuler et les CV seront envoyés par courriel à l'employeur le lendemain de la date de fin d'affichage.

L'entrevue :
- L'employeur peut examiner les CV, sélectionner les candidats et prévoir les entrevues directement avec les candidats. Il faut simplement informer l'agente de stage si la candidature d'un étudiant est retenue.

Protocole d'entente de stage :
- L'agente de stage envoie au tuteur en entreprise un Protocole d'entente de stage à signer.
- Cette entente définit les modalités du stage (dates du stage, nombre d'heures de travail par semaine, le salaire, le nom et les coordonnées du tuteur dans l'entreprise) ainsi que les responsabilités de chacune des parties.

Évaluation du stagiaire :
- Le professeur superviseur peut communiquer avec le stagiaire et le tuteur, selon les besoins.
- À la fin du stage, le tuteur en entreprise est invité à compléter le formulaire sur le site de l'UQTR pour l'évaluation du stagiaire.
- Le personnel du Bureau des stages transmet ensuite à l'entreprise l'Attestation de participation du stagiaire à un stage de formation admissible, le cas échéant.