Voici les différents intervenants impliqués dans le processus de stage:

• Coordonnateur de stage en sciences comptables;
• Professeur-superviseur en sciences comptables;
• Superviseur en entreprise;
• Agent de stage en sciences comptables.

*Les termes utilisés peuvent être différents selon les cabinets, les entreprises, les organismes gouvernementaux, l'Ordre des CPA, etc.

Rôles des intervenants:

Coordonnateur de stage en sciences comptables

• analyser et approuver les admissions des étudiants;
• assumer la gestion des stages;
• assumer le caractère pédagogique du stage (encadrement, évaluation et conception du matériel pédagogique; guide de stage, journal de bord, guide de rapport de stage, formulaire, etc.);
• s'assurer qu'une personne-ressource est à la disposition des stagiaires;
• fournir tous les documents officiels relatifs au stage.

Professeur-superviseur en sciences comptables

• rencontrer l'étudiant et établir avec lui les objectifs pédagogiques de son stage;
• s'assurer que les objectifs de l'étudiant s'harmonisent avec les attentes de l'employeur;
• effectuer une visite en entreprise afin de faire le point sur le déroulement du stage, tant au point de vue du stagiaire que de l'employeur;
• s'assurer que l'évaluation formative à la fin du stage a été effectuée.

Superviseur en entreprise

• rencontrer le stagiaire pour discuter des mandats et des tâches qui lui sont confiés ainsi que des attentes du milieu;
• établir avec le stagiaire un échéancier de travail en fonction des objectifs à atteindre et des mandats à réaliser;
• rencontrer régulièrement le stagiaire pour faire le point sur le déroulement du stage et pour procéder, au besoin, à des ajustements;
• procéder à l'évaluation du stagiaire;
• noter le travail du stagiaire au terme de son stage (à compléter dans le rapport de stage).

Agent de stage en sciences comptables

• diffuser l'information sur les différents stages: site web, rencontres d'information, affiches, etc.;
• promouvoir les compétences des étudiants auprès des entreprises;
• fournir des ressources et des conseils aux étudiants sur la recherche d'un stage;
• mettre à jour et assurer la fonctionnalité du site web des stages;
• s'assurer de la validation des stages trouvés par les étudiants;
• transmettre aux employeurs l'information pertinente sur les stages;
• agir comme personne-ressource entre les différents intervenants;
• gérer les conventions de stage et les formulaires de crédits d'impôt pour les employeurs;
• participer au recrutement des milieux de stage.