Équipe

Le mandat principal du Présidence est de représenter le syndicat lors de toutes rencontres internes et externes avec les instances de l’Université, de l’AFPC et de la FTQ. Il chapeaute les membres du Comité exécutif dans leur fonction et d’en assurer leurs réalisations, de gérer les ressources humaines du syndicat, de développer un plan d’action syndicale lors de son mandat et d’en assurer le suivi, et d’assurer le bon fonctionnement du syndicat.

Le mandat principal de la trésorière est de prépare et présenter le budget et les états financiers, mais également d’assurer le suivi des actifs financiers ainsi que de veiller à ce que le Syndicat reçoive toutes les sommes qui lui sont dues. Elle enregistre les opérations comptables conformément aux normes comptables du Syndicat. Elle conserver et de classer les pièces comptables et les justificatifs de toute opération, des comptes en banque et de crédits du Syndicat. Dans le respect de la politique financière.

Le mandat principal du secrétaire est d’assurer la gestion procès verbaux lors des rencontres de l’ASTRE UQTR-AFPC dans le respect de la Convention Collective.  Donne accès aux procès-verbaux, assurer le suivi des comités AD hoc et transmettre le rapport aux instances décisionnelles. Agir comme responsable de la liste des membres ; des statuts et règlements et résolutions d’orientation du Syndicat et archives . Tient et mettre à jour un cahier des résolutions et convoque l’Assemblée générale annuelle.

Le mandat principal du comité de surveillance est de vérifier les opérations comptables 3 fois par année. Ensemble, les membres de ce comité assurent une saine gestion des finances du syndicat.

Le mandat principal du comité de surveillance est de vérifier les opérations comptables 3 fois par année. Ensemble, les membres de ce comité assurent une saine gestion des finances du syndicat.

Le mandat principal de l’attachée exécutif est d’apporter son aide dans ses tâches administratives, les tâches de comptabilité, les tâches reliées aux membres et les tâches reliées aux communications. En d’autres mots, elle aide le Comité Exécutif dans leurs tâches quotidiennes. De plus, elle assure le suivi lors de l’arrivée de nouveaux exécutants.

Le mandat principal du représentant syndical est de conseiller le Comité Exécutif dans ses démarches et dans ses décisions. Il aide activement lors des problématiques en relations de travail et lors des négociations avec l’Employeur. Il est le lien avec le syndicat et l'Alliance de la Fonction Publique du Canada (AFPC).