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 Le courriel-vendeur (Pitchmail) versus La lettre de motivation

La lettre de motivation est de moins en moins consulté par les employeurs. Le courriel-vendeur (Pitchmail) fait très bien l'affaire si la lettre n'est pas demandé dans les exigences de candidature. En fait, cela sert à introduire le curriculum vitae et à inciter un employeur à l'examiner. Ça permettra à un candidat de se démarquer des autres.

  • Que penseriez-vous si les candidats ne vous faisaient plus parvenir de lettre, mais plutôt un courriel de présentation?
  • Douteriez-vous de leur motivation / implication / sens des responsabilités, etc.?
  • Liriez-vous le contenu de leur courriel?

La grande majorité des employeurs ont répondus que le courriel de présentation était suffisant, sauf pour un poste de direction.

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Voici quelques exemples de lettre de motivation par domaine qui pourraient être des courriels de présentation en soi :

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