Mentorat UQTR vise à offrir du mentorat professionnel, c'est-à-dire des relations d'aide et d'échange en lien avec des objectifs de carrière. Ainsi, les objectifs peuvent se situer autour de :

• L'adaptation aux défis d'un nouveau poste.
• L'amélioration des compétences et des connaissances.
• L'agrandissement du réseau professionnel.
• Le démarrage ou la direction de projet d'entrepreneuriat.
• L'entrée sur le maché du travail.
• L'obtention d'une promotion ou planification de carrière et plus encore.

Le programme de mentorat respecte votre limite de temps et d'engagement. Il suffit de :

• Faire preuve d'ouverture, d'honnêteté et d'écoute.
• Être ouvert à partager son vécu professionnel et son expérience.
• Répondre promptement aux mentorés qui vous sollicitent.
• Tenir à jour ses disponibilités.

• Sur la plateforme, le mentoré recherche un mentor selon ce qu'il désire. (ses intérêts professionnels, ses objectifs, sa formation, etc.)
• Des recommandations lui sont proposées par l'algorithme de jumelage.
• Une fois qu'il trouve un profil d'un mentor qui lui convient, il n'a qu'à cliquer sur « écrire à ce mentor ». Le mentoré rédige donc son message, puis l'envoie.
• Le mentor répondra au message pour accepter ou non la demande.

• Non, aucune limite n'est imposée par l'application. Toutefois, nous ne recommandons pas d'avoir trop de jumelages simultanément, cela pourrait devenir des relations mentorales trop superficielles.

• L'implication des mentors est très variable. La plupart des mentors ne sont pas en relation active toute l'année. Le temps consacré est variable en fonction du nombre de jumelages dans lesquels ils sont impliqués en simultané.

Cela dit, avec un mentoré, on peut s'attendre à une quinzaine de minutes par semaine pour répondre aux messages. Comptez plus si une rencontre en présence a lieu, mais cela n'est pas fréquent.

• Le nombre de jumelages désiré est variable selon les mentors. Ces derniers ont le contrôle du nombre de mentorés qu'ils ont en simultané. Ils peuvent aussi s'afficher « absents » de l'application pendant leurs vacances ou un congé de maternité par exemple. En se mettant en mode indisponible, ils ne recevront plus de nouvelles demandes de mentorat.

• Non. Les conversations entre mentors et mentorés demeurent toujours confidentielles.

• Non. Cependant, la photo est importante puisqu'elle représente le mentor ou le mentoré. Que ce soit une photo en milieu professionnel (photo LinkedIn), dans un contexte de loisir ou un objet représentatif de sa profession, l'utilisateur devrait mettre une photo qui le représente.

  Il est démontré que les profils avec photos reçoivent plus de demandes de jumelage. De plus, cela est beaucoup plus invitant pour les mentorés de contacter les mentors.

• Nous vous invitons à communiquer avec l'un des coordonnateurs via leur adresse courriel dans l'onglet « Contactez votre coordonnateur » directement sur la plateforme. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.