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Le Bureau de prévention et de traitement des plaintes accueille, soutient et conseille toute personne qui fait appel à ses services en lien avec la Politique visant à prévenir et enrayer toute forme de harcèlement, de discrimination et d’incivilité (PDF)(nouvelle fenêtre). Dans un climat de confiance et de confidentialité, il offre notamment :

• Des rencontres individuelles afin d’évaluer la nature d’une situation rencontrée et des conseils sur les stratégies à adopter;
• De l’information sur les droits et responsabilités des membres de la communauté universitaire en vertu de la Politique;
• Des conseils et de l’accompagnement;
• Des démarches de résolution à l’amiable;

Par sa Politique, l'UQTR vise à

• Assurer un milieu d’études et de travail où les personnes sont traitées avec respect et dignité;
• Offrir un milieu d’études et de travail sain, exempt de harcèlement, de discrimination et d'incivilité;
• Informer les personnes à l'emploi de l'UQTR et les membres de la communauté étudiante sur le phénomène du harcèlement, de la discrimination et de l'incivilité et les sensibiliser à ses effets néfastes;
• Prévenir toute forme de harcèlement, de discrimination et d'incivilité;
• Procéder avec diligence au traitement des situations signalées.