Chaire de recherche du Canada sur le climat social et la santé au travail

Équipe

Ayotte, Marc-André

Étudiant à la maîtrise en sciences de la gestion – capital humain, UQTR

Titre de la thèse :

Titre du mémoire doctoral :

Titre du mémoire : À déterminer

Co-directeur :

Co-directrice :

Boily, Leslie-Ann

Étudiante à la maîtrise en sciences de la gestion – santé organisationnelle, UQTR

Titre de la thèse :

Titre du mémoire doctoral :

Titre du mémoire : Une analyse des ressources personnelles et de l’environnement scolaire comme facteurs prédictifs de l’engagement professionnel chez les enseignants en début de carrière.

Co-directeur : Claude Fernet

Co-directrice :

Boudrias, Valérie

Étudiante au doctorat en psychologie (Ph.D.), UQAM

Titre de la thèse : La relation entre les perceptions d’injustice et le harcèlement psychologique: le rôle des émotions négatives (Terminé)

Titre du mémoire doctoral :

Titre du mémoire :

Co-directeur :

Co-directrice :

Cyr, Marie-Michèle

Étudiante à la maîtrise en sciences de la gestion – capital humain, UQTR

Titre de la thèse :

Titre du mémoire doctoral :

Titre du mémoire : À déterminer

Co-directeur :

Co-directrice :

Dion-Cliche, Flavie

Étudiante au doctorat en psychologie (Ph.D.), UQAM

Titre de la thèse : Le harcèlement psychologique dans le milieu de la restauration : Une analyse de ses déterminants organisationnels et du rôle de la motivation au travail dans l’explication de ses conséquences sur la santé psychologique.

Titre du mémoire doctoral :

Titre du mémoire :

Co-directeur :

Co-directrice : Nathalie Houlfort

Howe, Maxence

Doctorat en psychologie (D.Ps.), Université de Sherbrooke

Titre de la thèse :

Titre du mémoire doctoral : Justice organisationnelle et santé des travailleurs: une méta-analyse

Titre du mémoire :

Co-directeur : François Courcy

Co-directrice :

Lavigueur, Annie

Étudiante à la maîtrise en sciences de la gestion – santé organisationnelle, UQTR

Titre de la thèse :

Titre du mémoire doctoral :

Titre du mémoire : Le rôle modérateur du sentiment de compétence dans la relation entre les demandes liées au travail et la santé des travailleurs.

Co-directeur :

Co-directrice :

Osorio, Nahalleli

Étudiante au doctorat en psychologie – cheminement pour psychologues en exercice (D.Ps.), Université de Sherbrooke

Titre de la thèse :

Titre du mémoire doctoral : Revue systématique des facteurs contextuels rattachés à la motivation au travail, selon la perspective de la théorie de l’autodétermination.

Titre du mémoire :

Co-directeur :

Co-directrice :

Painchaud, Francis

Doctorat en psychologie (D.Ps.), Université de Sherbrooke

Titre de la thèse :

Titre du mémoire doctoral : Conséquences du harcèlement psychologique au travail sur la satisfaction de vie et professionnelle: Évaluation du rôle du bris du contrat psychologique et des motivations à garder le silence. (Terminé)

Titre du mémoire :

Co-directeur : François Courcy

Co-directrice :

Paquette, Virginie

Stagiaire postdoctorale, UQTR

Titre de la thèse :

Titre du mémoire doctoral :

Titre du mémoire :

Co-directeur :

Co-directrice :

Pitsikoulis, Angeliki

Étudiante au doctorat en psychologie (Ph.D.), UQAM

Titre de la thèse : The long-term consequences of job challenges, hindrances and resources on employee burnout and engagement

Titre du mémoire doctoral :

Titre du mémoire :

Co-directeur :

Co-directrice :

Proulx, Felix Alexandre

Stagiaire postdoctoral, UQTR

Titre de la thèse :

Titre du mémoire doctoral :

Titre du mémoire :

Co-directeur :

Co-directrice :

Randriakotonjanahary, Samuelson

Étudiant au doctorat en administration, UQTR

Titre de la thèse : Effets des changements organisationnels sur la santé au travail en contexte bancaire: le rôle protecteur du capital psychologique, du soutien social et des ressources financières.

Titre du mémoire doctoral :

Titre du mémoire :

Co-directeur :

Co-directrice :

Stevens, Célestine

Étudiante au doctorat en psychologie (D.Psy.), UQAM

Titre de la thèse :

Titre du mémoire doctoral : Emotinal labor and performance in emotinally exhausted academics : the protective role of autonomy. (Terminé)

Titre du mémoire :

Co-directeur :

Co-directrice : Julie Ménard

Dim., 05 mai 2024

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