En vertu de l’article 10.06 de la convention collective des professeurs et des professeures de l’UQTR 2018-2022, … « La reconnaissance de tâche d’un·e professeur·e qui dispense de l’enseignement à un grand groupe-classe est bonifiée selon les modalités suivantes :
La bonification est plafonnée à une tâche par cours sur la base d’un cours théorique de 45 heures (3 crédits). La bonification au grand groupe stipulée à la présente clause ne s’applique pas aux cours en ligne. Le calcul de la tâche en surplus se fait sur les heures données en grand groupe. La bonification est reconnue dans la tâche du ou de la professeur·e, soit en tâche normale, en fiducie ou rémunérée en appoint. La détermination du nombre d’étudiants·es par groupe est effectuée après la date d’abandon sans mention d’échec avec remboursement. » p.40 et 41
En vertu de l’article 10.06 de la convention collective des professeurs et des professeures de l’UQTR 2018-2022, … « Pour chaque activité bénéficiant d’une bonification de la reconnaissance de tâche prévue à la présente clause, un montant forfaitaire est versé au budget de fonctionnement du département, selon les modalités suivantes :
Ce montant forfaitaire est versé exclusivement pour offrir aux départements la possibilité d’embaucher des auxiliaires d’enseignement. Les montants forfaitaires aux départements sont versés au cours de la session où les professeurs·es ont dispensé l’enseignement aux grands groupes et ne sont disponibles que pour l’année financière en cours. Les départements doivent se doter d’une politique départementale d’utilisation des budgets prévus à la présente clause. » P.41.
Un bilan des dépenses en vertu de la politique sera demandé chaque année aux départements. Tout surplus est récupéré en fin d’année académique soit au 30 avril de chaque année.
Pour consulter les politiques départementales encadrant l’utilisation de ces sommes, cliquez ici.
Pour toutes questions relatives à l’application de cet article, veuillez communiquer avec Chantal Baril par courriel.