Les stages offrent des opportunités intéressantes aux entreprises :

• Le contenu du stage (plan de stage) et les conditions de travail sont définis par le milieu de stage;
• Les stagiaires qui peuvent faire leur stage aux sessions d'été, d'automne et d'hiver ont préalablement complété quatre sessions d'études avant leur stage;
• Le tuteur fait les entrevues de sélection des candidats qui sont choisis selon les besoins de l'entreprise;
• Les stages sont de QUINZE (15) semaines consécutives.

L'agente de stage est la personne qui coordonne l'ensemble des activités de placement des stagiaires et détermine l'échéancier pour chacune des sessions.

La réalisation des stages comporte plusieurs étapes importantes :

• Étape 1 : Intention de stage
  L'étudiant doit manifester son intérêt d'effectuer un stage en complétant son formulaire d'intention, via le portail étudiant, et ce au début de la session précédant son stage. Cette étape permet à l'agent de stage de planifier les différentes rencontres, de communiquer plus efficacement avec les futurs stagiaires et de bien orienter ces derniers.
  
• Étape 2 : Préparation des offres de stage
  Les nouvelles offres de stage doivent être transmises à l'UQTR un trimestre avant le début du stage. Ces offres peuvent se faire directement sur le web à l'adresse suivante OFFRE DE STAGE. Elles peuvent aussi être acheminées par courriel à l'attention de monsieur Jodrey Bergeron.
  
• Étape 3 : Affichage des offres de stage
  L'agent de stage évalue et approuve les offres. Celles-ci sont ensuite affichées sur le réseau des stages et peuvent être consultées par les étudiants via leur portail. Le milieu reçoit une confirmation lui donnant accès à son offre.
  
• Étape 4 : Présélection (au besoin)
  Les curriculums vitæ et les relevés de notes sont disponibles sur le site une fois que les étudiants ont choisi les milieux qui les intéressent. Le tuteur dispose des informations nécessaires pour faire sa sélection.
  
• Étape 5 : L'entrevue
  Le tuteur examine les candidatures et demande à rencontrer les candidats pour les entrevues selon les besoins.
  
• Étape 6 : Sélection
  Le tuteur fait son choix qu'il communique à l'agent de stage. L'étudiant prend contact avec le tuteur afin de planifier une première rencontre.
  
• Étape 7 : Début du stage
  L'agent de stage communique avec le tuteur avant le début du stage afin de lui donner l'information au sujet de la convention de stage qu'il devra signer. Cette entente définit les modalités du stage ainsi que les responsabilités de chacune des parties. Le document est signé par le stagiaire, par le représentant de l'établissement (milieu de stage) et par l'agent de stage. L'agent de stage assure un suivi pendant le stage.
• Étape 8 : Évaluation des stagiaires
  À la fin du stage, le tuteur remplit le formulaire d'évaluation du stagiaire. Il l'informe des résultats de son appréciation en précisant, s'il y a lieu, les points forts et les points à améliorer. Le professeur utilise cette évaluation pour noter l'étudiant.