Au fil des années, les organisations ont su exploiter favorablement les ressources des stagiaires de multiples façons.
À titre d'exemples, voici quelques avantages dont vous pouvez bénéficier en tant qu'organisation en accueillant un stagiaire :
- Vous avez accès toute l'année à une main-d'œuvre qualifiée et grandement motivée. - Vous pouvez repérer les candidats potentiels capables d'occuper un emploi régulier une fois diplômés. - Vous êtes en mesure d'évaluer du personnel dans un milieu de travail structuré, tout en réduisant vos coûts et vos risques. - Vous avez accès à une source de main-d'œuvre temporaire rentable pour vos périodes de pointe. - Vous avez la possibilité de réaliser un projet de développement ou une étude, correspondant à un besoin ponctuel. - Vous pouvez impliquer les stagiaires dans des projets en cours de réalisation. - Vous permettez aux étudiants d'acquérir une expérience concrète de travail liée à leur domaine d'études.
Objectifs du stage pour les étudiants :
- Observer, apprendre et participer concrètement aux activités au sein d’une organisation; - Découvrir les différents aspects d’une organisation au quotidien; - S’initier à différentes méthodes de travail; - Développer des habiletés professionnelles et interpersonnelles; - Appliquer des théories apprises en classe et développer de nouvelles compétences; - Travailler au sein d’une équipe avec des personnes d’expérience; - Acquérir de l’expérience concrète; - Se faire connaitre d’un employeur et se créer un réseau de contacts; - Valider ou invalider une orientation ou un choix de carrière.
