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Appel à projets EDIfier

La sensibilisation désigne l'action d'informer et d’expliquer afin de favoriser la réceptivité d’une personne aux réalités différenciées vécues par autrui. Par une exposition répétée à ces réalités, elle favorise une prise de conscience, à susciter l'intérêt, à favoriser le développement de l'empathie et à approfondir la compréhension des enjeux. Elle peut ainsi contribuer à faire évoluer les mentalités et encourager le passage à l’action.

Design sans titre

L’UQTR, par le biais du groupe de travail mobilisation et sensibilisation en équité, diversité et inclusion (EDI), lance le présent appel à projets. Celui-ci vise à soutenir, par l’accès à des ressources (p.ex., humaines, financières, promotionnelles), la réalisation d’activités de sensibilisation portant sur des thématiques EDI. Ces initiatives s’adressent à l’ensemble de la communauté universitaire et doivent s’ouvrir à un public plus large, notamment en collaborant avec un ou plusieurs organismes externes à l'UQTR.

Qu’entendons-nous par thématiques EDI ?

Les thématiques liées à l’équité, la diversité et l’inclusion peuvent, entre autres, mettre en lumière des personnes aux pluralités d’expériences, d’idées, de visions du monde ou de perspectives qui ont été historiquement marginalisées. Elles peuvent également se traduire par des activités thématiques portant, à titre illustratif, sur des enjeux tels que l’accessibilité universelle, les biais ou les préjugés, le capacitisme, la discrimination, l’intersectionnalité, les microagressions, la neurodiversité, de la diversité de genre ou encore les obstacles systémiques. Si vous souhaitez en connaitre davantage sur les termes énoncés, consultez ce lexique. Ces exemples sont fournis à titre indicatif et n’ont pas un caractère exhaustif : toute proposition abordant des enjeux EDI pertinents est encouragée.

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Date limite du dépôt des projets : X janvier 2027