Équipe

Le mandat principal du Présidence est de représenter le syndicat lors de toutes rencontres internes et externes avec les instances de l’Université, de l’AFPC et de la FTQ. Il chapeaute les membres du Comité exécutif dans leur fonction et d’en assurer leurs réalisations, de gérer les ressources humaines du syndicat, de développer un plan d’action syndicale lors de son mandat et d’en assurer le suivi, et d’assurer le bon fonctionnement du syndicat.

La vice-présidence aux relations de travail est responsable de la négociation et du suivi des griefs et lettres d’entente avec l’Employeur, de la gestion et mise à jour des dossiers, du respect des délais de traitement, ainsi que de la représentation des membres auprès de l’AFPC en cas d’arbitrage, tout en participant aux rencontres avec l’Employeur sur les enjeux de relations de travail.

La vice-présidence aux communications et à la mobilisation élabore et assure le suivi du plan de communication et du plan de mobilisation. Elle est responsable de la diffusion de l’information syndicale auprès des membres, ainsi que de la coordination et du développement des moyens de communication du Syndicat.

Le mandat principal de la trésorerie est d’assurer la gestion financière et la gestion du personnel de l’ASTRE UQTR-AFPC dans le respect de la Politique Financière et de la Convention Collective. Ses tâches sont, notamment, la préparation du budget annuel, l’écriture des opérations comptables, la production des états financiers et les paiements de factures.

Le secrétaire a pour mandat principal d’assurer la gestion des procès-verbaux des rencontres de l’ASTRE UQTR-AFPC conformément à la convention collective, d’en faciliter l’accès, d’assurer le suivi des comités et de transmettre les rapports aux instances décisionnelles. Il est aussi responsable de la liste des membres, des statuts et règlements, des résolutions d’orientation et des archives, tient à jour le cahier des résolutions et convoque l’Assemblée générale annuelle.

Le mandat principal de l’attachée exécutif est d’apporter son aide dans ses tâches administratives, les tâches de comptabilité, les tâches reliées aux membres et les tâches reliées aux communications. En d’autres mots, elle aide le Comité Exécutif dans leurs tâches quotidiennes. De plus, elle assure le suivi lors de l’arrivée de nouveaux exécutants.