Le fonctionnement et les conditions des stages

Baccalauréat en Administration - Informations complémentaires
DESS Finance - Information complémentaires
Maitrise en gestion de projet - Informations complémentaires

- Le contenu du stage et les conditions de travail sont définis en grande partie par l'organisation : Exemples de stage.

- L'organisation prévoit et mène les entrevues de sélection des candidats :
Admissibilité d'un étudiant / Critères d'acceptation / Démarches d'un étudiant.

- Les périodes de stage sont en hiver : entre janvier et avril; en été : entre mai et août ou en automne : entre septembre et décembre.

Notez cependant que nous devons suivre les dates des sessions universitaires et alors les dates limites d'inscription à des cours selon les sessions.

Affichage d'une offre de stage : une session par avance :
- L'organisation a la possibilité d'inscrire une offre de stage en ligne.
- Les étudiants intéressés pourront postuler et les CV seront envoyés à l'organisation le lendemain de la date de fin d'affichage.

L'entrevue :
- L'organisation peut examiner les CV et prévoir les entrevues directement avec les candidats.
- Il faut simplement informer l'agente de stage si la candidature d'un étudiant est retenue.

Protocole d'entente de stage :
- L'agente de stage envoie au tuteur dans l'organisation un Protocole d'entente de stage à signer.
- Cette entente définit les modalités du stage (dates du stage, nombre d'heures de travail par semaine, le salaire, le nom et les coordonnées du tuteur ainsi que les responsabilités de chacune des parties.

Évaluation du stagiaire :
- Le professeur superviseur peut communiquer avec le stagiaire et le tuteur, selon les besoins.
- À la fin du stage, le tuteur dans l'organisation est invité à compléter le formulaire sur le site de l'UQTR pour l'évaluation du stagiaire.
- Le personnel du Bureau des stages transmet ensuite à l'organisation l'Attestation de participation du stagiaire à un stage de formation admissible, le cas échéant.