En 2019, l'université s'est dotée d'un comité institutionnel équité, diversité et inclusion, acteur-clé dans la mise en place de la démarche vers une université pleinement équitable, diversifié et inclusive. Ce comité consultatif se veut représentatif de la communauté universitaire. À travers ses groupes de travail, il a le mandat de mener la démarche de collecte de données, d'élaboration de la politique EDI et de faire des recommandations à la direction de l'université. Il permet de réunir des membres de la communauté universitaire ayant un intérêt quant aux enjeux liés à l'équité, la diversité et l'inclusion. La co-présidence du comité est assurée par Olivier Malo, Vice-recteur aux ressources humaines, et une autre personne qui sera élue lors de la prochaine rencontre du comité. 

L’adoption, le 30 mai 2022, de la politique institutionnelle sur l’équité, la diversité et l’inclusion(PDF nouvelle fenêtre) a officialisé la création du comité et précisé ses mandats.