Formulaire de dépôt de candidature - Prix de la direction Volet Internationalisation - Distinctions honorifiques

Cette distinction est décernée à un membre du personnel ou à un groupe de membres du personnel qui contribue de façon significative à l’internationalisation des activités de l’UQTR. Cette distinction reconnaît les actions d’internationalisation qui permettent d’enrichir la mission de l’université dans ses dimensions académiques, scientifiques et de services à la communauté, tout en renforçant son rayonnement à l’international, ainsi que celui de ses programmes et de ses chercheurs et chercheuses. Les activités d’internationalisation peuvent se déployer à travers des actions et des projets variés, qu’ils soient réalisés en lien avec une mission à l’étranger ou sur nos campus.

Condition d'admissibilité: Tous les membres du personnel, à l’exception des membres du personnel du Bureau des relations internationales, sont admissibles au Prix de la direction – Volet Internationalisation.

À noter que tout membre siégeant au comité de régie universitaire ne peut agir à titre de responsable de la candidature.

Idéalement, les propositions de candidature sont déposées par des pairs.

Veuillez noter qu’il n’est pas possible d’enregistrer le formulaire sans le transmettre. Nous vous conseillons de compiler vos informations dans un document Word pour ensuite les copier dans le formulaire lorsque vous serez prêt à le transmettre.

Partie 1. Identification de la candidature

Nom et prénom de la personne candidate (s'il s'agit d'un groupe, veuillez indiquer le nom du groupe)

Nom et prénom de la personne responsable (s'il s'agit d'un groupe) :

Département, unité, service ou secteur :

Téléphone professionnel (poste) de la personne candidate ou de la personne responsable du groupe :

Téléphone personnel de la personne candidate ou de la personne responsable du groupe :

Courriel de la personne candidate ou de la personne responsable du groupe ::

Partie 2. Identification de la personne responsable de la candidature (à compléter si différent de la Partie 1)

Nom :

Prénom :

Fonction :

Téléphone :

Courriel :

Nom de la ou des personnes ayant contribué à la préparation du dossier (si applicable) :

Partie 3. Présentation de la candidature

L'évaluation de la candidature par le comité de régie universitaire prendra appui sur les trois critères suivants. Ainsi, veuillez prendre soin d'inscrire les informations pertinentes et les faits saillants démarquant cette candidature. La longueur maximale du texte pour chacun des critères est de 500 mots (les mots excédentaires seront retirés).

1. Caractère novateur du projet ou des activités menées qui dépassent les pratiques habituelles en matière d’internationalisation ou caractère transversal du projet ou des activités menées qui mobilisent plusieurs acteurs de la communauté universitaire et qui s’intègrent à plusieurs dimensions de l’internationalisation (mobilité, coopération, recherche, développement de programmes, etc.) :

2. Mise en valeur de l’expertise de l’UQTR et de ses membres à l’échelle internationale :

3. Impacts et retombées durables et structurantes sur les étudiants et étudiantes, le personnel, l’UQTR ou les partenaires externes :

Partie 4. Dossier de candidature

Pour être admissible à cette distinction, il faut transmettre au Secrétariat général un dossier constitué des pièces suivantes. Veuillez privilégier le dépôt de documents rédigés en français.

1. Deux lettres d’appui différentes en lien avec les critères de sélection énoncés dans la Politique, dont une préparée et signée par la direction de l’unité administrative ou académique concernée ou par la personne supérieure immédiate. Ces lettres doivent être d’une longueur maximale de trois pages.

Note: Toute pièce supplémentaire aux pièces exigées pour une proposition de candidature ne sera pas considérée et sera retirée du dossier par la ou le secrétaire général.

Partie 5. Résumé de la candidature

Pour fins de publication, dans la mesure où la candidature est retenue, nous vous demandons de rédiger un court résumé de la candidature d'un maximum de 125 mots.

Afin de bien présenter la candidature, veuillez tenir compte des éléments suivants :

Qualités distinctives de la candidature;
Moments clés du cheminement professionnel ou personnel;
Faits saillants de la candidature démontrant l'implication, les réalisations, la contribution ou l'engagement.

Veuillez rédiger le résumé à la troisième personne et ne pas inclure de citations.

La décision concernant la conformité et l'admissibilité de la proposition de candidature vous sera transmise dans les sept jours ouvrables suivant la fin de la période de mise en candidature.

Nous vous remercions pour votre proposition de candidature.