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Subventions et commandites récentes

2016-2019

Subvention dans le cadre des Actions concertées du Fonds québécois de recherche pour la société et la culture (FQRSC) pour un projet intitulé « Regards sur les attitudes et les comportements des employeurs à l’égard de la diversité de la main-d’œuvre autochtone », en collaboration avec les professeurs Jamal Ben Mansour, Étienne  St-Jean, Hugo Asselin (UQAT), Luc Bouthillier (Université Laval), sous la direction de Jean-Michel Cousineau (Université Laval).
2011-2014

Subvention du Fonds québécois de recherche sur la société et la culture (FQRSC) pour la création du Centre de recherche interdisciplinaire sur les PME et l'entrepreneuriat (CRIPMEE) dont je suis membre sous la direction de la professeure Josée St-Pierre.
2012-2013

Commandite d'Emploi-Québec (Ministère de l'emploi et de la solidarité sociale) pour l'élaboration d'un outil de diagnostic de la fonction RH à l'intention des dirigeants de PME de la Mauricie visant à attirer, mobiliser et fidéliser leur main-d'œuvre.
2011-2013

Commandite du Service externe de main-d'œuvre (SEMO) pour une recherche-action relative au processus d'intégration et de maintien en emploi chez les personnes en situation de handicap.
2008-2012 Subvention du Conseil de Recherche en Sciences Humaines (CRSH) du Canada pour un projet de recherche consacré aux stratégies d'attraction et de fidélisation des ressources humaines en contexte de vieillissement et de raréfaction de la main-d'œuvre. 
2005-2006 Commandite d'Emploi-Québec (Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale) pour une recherche - action relative aux meilleures pratiques de GRH dans une perspective d'attraction et de rétention de la main-d'oeuvre en contexte de PME québécoises.
2004 Subvention de la Chaire Bell pour des PME de classe mondiale pour une étude sur les pratiques d'attraction et de rétention des ressources humaines dans les organisations contemporaines, en collaboration avec R. Lacoursière.
2001-2002 Commandite du Ministère de la Santé et des Services sociaux pour l'élaboration d'un cadre de référence pour l'aide à la décision concernant l'organisation des effectifs d'encadrement du réseau de la santé et des services sociaux du Québec.
2000 Commandite de Cogeco Câble pour une recherche-action sur l'optimisation des processus de travail et la comptabilisation des ressources humaines impliquées dans le service Internet à haute vitesse.
  Commandite du Groupe de travail provincial sur les impacts des transformations organisationnelles sur l'encadrement du réseau de la santé et des services sociaux du Québec.
1998-1999 Commandite de la Régie régionale de la santé et des services sociaux (RRSSS) de la région Chaudière-Appalaches pour une étude sur l'ampleur, les causes et les pistes de solution au problème de désengagement organisationnel.
  Subvention du Fonds d'enseignement médiatisé de l'UQTR pour l'adaptation de matériels pédagogiques aux possibilités offertes par les NTIC en enseignement.
1997-1998 Commandite de Cogeco Câble pour une recherche-action sur l'analyse des emplois-cadres suite à une réorganisation des opérations canadiennes.
1997 Subvention du Laboratoire de recherche sur la performance des entreprise (LaRePE) de l'UQTR pour une étude sur le impacts financiers de certaines pratiques de GRH en PME, en collaboration avec R. Lacoursière.
1995-1997 Subvention du Fonds de Développement Académique du Réseau (FODAR) pour un projet de recherche relatif à la réorganisation de la fonction enseignement à l'université, en collaboration avec les professeurs D. Bertrand, R. Jacob, D. Rhéaume et R. Rousseau.
1994-1995 Subvention du Décanat des études avancées et de la recherche de l'UQTR pour le développement de la recherche en Gestion de projet.
  Subvention du Fonds Institutionnel de Recherche (FIR) de l'UQTR pour la structuration et le développement de l'Équipe de Recherche en Gestion de projet.
1993-1995 Commandite de l'Association des Hôpitaux du Québec (AHQ) pour une étude sur l'engagement organisationnel en contexte hospitalier québécois, en collaboration avec Y. Martin.
1992-1995 Subvention du Conseil de Recherche en Sciences Humaines (CRSH) du Canada pour un projet de recherche relatif au diagnostic de la fonction GRH en contexte de gestion de projet, en collaboration avec le professeur N. Pettersen.



Collaborations internationales

  • Professeure Adalgisa Battistelli, Université de Vérone, Italie
    Projet commun : Stratégies d'attraction et de rétention des ressources humaines

  • Professeur Mohamed Bayad, Université de Nancy, France.
    Projet commun : Gestion stratégique des ressources humaines

  • Dre Françoise Chevalier, École des Hautes Études Commerciales, Paris.
    Projets communs : Gestion des ressources humaines et Qualité totale

  • Dr Steve Dakin, University of Canterbury, Christchurch, Nouvelle-Zélande.
    Projets communs : Cercles de qualité et Gestion des ressources humaines

  • Dr Robert Drago, University of Wisconsin et Mark Wooden, National Institute of Labour Studies, Australie.
    Projet commun : Gestion participative

  • Professeur Aldo Enrietti, Universita degli Studi di Torino, Italie.
    Projet commun : Cercles de qualité

  • Professeur Rémi Kouabenan, Université Pierre-Mendès-France, Grenoble II.
    Projet commun : Réorganisation du travail

  • Dr Jean-Marie Peretti, École Supérieure des Sciences Économiques et Commerciales, Paris.
    Projets communs : Gestion des ressources humaines
    Équité dans la rémunération

  • Dre Olga Pons, Universitat Politecnica de Catalunya, Barcelone.
    Projets communs : Cercles de qualité

  • Gestion des ressources humaines
    Dre Claudine Ratsimbazafy, Institut National des Sciences Comptables et de l'Administration des Entreprises, Antananarivo, Madagascar.
    Projet commun : Gestion des ressources humaines dans les PME

  • Professeur Jean-Pierre Tang-Taye, Institut d'Administration des Entreprises, La Réunion. Projet commun : Changement organisationnel