Formulaire de dépôt de candidature - Prix de reconnaissance en équité, diversité et inclusion - Distinctions honorifiques

Cette distinction est attribuée à un membre ou à un groupe de membres de la communauté universitaire qui contribue de façon exceptionnelle à l’avancement des principes liés à l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI).

À noter que tout membre siégeant au comité des distinctions honorifiques ne peut agir à titre de responsable de la candidature ou de signataire de lettre d’appui qui sera soumise.

Idéalement, les propositions de candidature sont déposées par des pairs.

Veuillez noter qu’il n’est pas possible d’enregistrer le formulaire sans le transmettre. Nous vous conseillons de compiler vos informations dans un document Word pour ensuite les copier dans le formulaire lorsque vous serez prêt à le transmettre.

Partie 1. Identification de la candidature

Nom et prénom de la personne candidate (s'il s'agit d'un groupe, veuillez indiquer le nom du groupe) :

Département ou unité :

Téléphone :

Courriel :

Partie 2. Identification de la personne responsable de la candidature (à compléter si différent de la Partie 1)

Nom :

Prénom :

Fonction :

Téléphone :

Courriel :

Nom de la ou des personnes ayant contribué à la préparation du dossier (si applicable) :

Partie 3. Présentation de la candidature

L'évaluation de la candidature par le comité des distinctions honorifiques prendra appui sur les deux critères suivants. Ainsi, veuillez prendre soin d'inscrire les informations pertinentes et les faits saillants démarquant cette candidature. La longueur maximale du texte pour chacun des critères est de 500 mots (les mots excédentaires seront retirés).

1. Contribution remarquable à l’intégration des principes d’EDI à la mission universitaire en lien avec les principes directeurs énumérés au sein de la Politique sur l'équité, la diversité et l'inclusion :

2. Engagement démontrant des retombées concrètes de l’EDI pour la communauté :

Partie 4. Dossier de candidature

Veuillez noter que la lettre de recommandation de la direction du Service du développement humain et organisationnel sera fournie par le Service du développement humain et organisationnel à la demande du Secrétariat général, conformément à la Procédure relative à l'attribution des distinctions honorifiques.

Pour être admissible à cette distinction, il faut transmettre au Secrétariat général :

1. Une lettre d’appui en lien avec les critères de sélection énoncés dans la Politique. Cette lettre doit être signée par dix membres de la communauté universitaire et doit être d’une longueur maximale de trois pages.

(Communauté universitaire : Les étudiantes et les étudiants, les membres du personnel, les membres de toute instance ou de tout comité, les professeures et les professeurs associés ou invités, les membres d’une unité de recherche ainsi que les stagiaires postdoctoraux et autres stagiaires de l’UQTR.)

Veuillez inscrire les informations relatives aux dix membres de la communauté universitaire signataires de la lettre d'appui.