Les plans de discussion et les guides, incluant des informations vulgarisées issues de la recherche, offrent une structure et une base solide de connaissances, encouragent la réflexion, la pensée critique et la collaboration, favorisant le développement professionnel et la santé mentale du personnel des milieux éducatifs. Ces outils soutiennent notamment, le sentiment d'appartenance, la confiance en soi professionnelle et la prévention de l'épuisement professionnel, contribuant ainsi à créer un environnement d'apprentissage et de travail épanouissant et permettent d'actualiser le potentiel individuel et commun. Les plans de ces rencontres animées, d’une durée de 45 minutes, donne la marche à suivre aux membres du personnel qui désirent amorcer une discussion afin d’initier des changements significatifs dans leur milieu.