Mandat du travailleur et travailleuse de proximité

Le but du travail de proximité est d’agir comme passerelle entre les familles isolées et les ressources de la communauté afin de répondre à leurs besoins tout en encourageant l’émergence et le maintien de leur capacité d’agir.

Ce travail repose principalement sur la création et le maintien d’un lien de confiance avec ces familles, ainsi que la capacité à bien identifier leurs besoins et à les accompagner vers les ressources appropriées. Il s’appuie également sur la mobilisation des organisations de services à l’intérieur des communautés.

Plus spécifiquement, le mandat du travailleur ou de la travailleuse de proximité est de :

• Contribuer, en étroite collaboration avec les partenaires de la communauté, à l’identification des familles isolées à joindre prioritairement;
• Mettre en place, en collaboration avec les partenaires de la communauté, diverses stratégies de démarchage afin de joindre les familles isolées;
• Créer un lien de confiance avec ces familles;
• Fournir aux familles de l’information en fonction des besoins identifiés;
• Accompagner ces familles vers les ressources appropriées à leur situation ou à leurs besoins;
• Soutenir le renforcement de leur capacité d’agir en amenant, ultimement, les familles à trouver elles-mêmes des réponses à leurs besoins dans leur communauté;
• Travailler en concertation avec les partenaires de la communauté.