Principes directeurs de la démarche

Notre démarche fait appel à la collaboration et l'engagement de toute la communauté universitaire. Le Plan stratégique 2027-2032 sera le fruit d’une coconstruction et permettra à chacune et chacun de se réaliser pleinement.

Pour ce faire, notre processus repose sur cinq principes fondamentaux :

1. Clarté

   Produire un plan compréhensible, structuré autour d’un nombre limité de priorités institutionnelles.

2. Réalisme

   Tenir compte des capacités institutionnelles, des ressources disponibles et du rythme réel de transformation.

3. Cohérence

   Arrimer les priorités, les axes et les mécanismes de mise en œuvre avec l’évolution du modèle institutionnel.

4. Mobilisation

   Associer les parties prenantes pertinentes aux bons moments du processus, selon leur expertise et leur contribution attendue.

5. Décision au bon niveau

   Distinguer ce qui relève de l’institution, des facultés, des campus, des départements et des services, afin de préserver la marge de manœuvre des unités.