Cette distinction est attribuée à une personne chargée de cours qui contribue de façon exceptionnelle à la réalisation de la mission de l'UQTR et qui, par l'excellence de son parcours professionnel, contribue également au rayonnement de l'UQTR. Idéalement, les propositions de candidature sont déposées par des pairs. Veuillez noter qu’il n’est pas possible d’enregistrer le formulaire sans le transmettre. Nous vous conseillons de compiler vos informations dans un document Word pour ensuite les copier dans le formulaire lorsque vous serez prêt à le transmettre.   | 
Partie 1. Identification de la candidature  | 
Nom:   | 
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Prénom:   | 
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Département ou unité:   | 
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Téléphone:   | 
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Courriel:   | 
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Partie 2. Identification de la personne responsable de la candidature (à compléter si différent de la Partie 1)  | 
Nom:  | 
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Prénom:  | 
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Fonction:  | 
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Téléphone:  | 
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Courriel:  | 
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Nom de la ou des personnes ayant contribué à la préparation du dossier (si applicable) :  | 
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Partie 3. Présentation de la candidature  | 
L'évaluation de la candidature par le comité de régie universitaire prendra appui sur les quatre critères suivants. Ainsi, veuillez prendre soin d'inscrire les informations pertinentes et les faits saillants démarquant cette candidature. La longueur maximale du texte pour chacun des critères est de 500 mots (les mots excédentaires seront retirés).  | 
1. Rayonnement : les aptitudes dans la mise en valeur de son secteur sur la scène régionale, nationale et internationale, l'impact sur le développement de l'UQTR :   | 
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2. Qualité et envergure de la production scientifique ou artistique : publications, communications savantes ou autres formes d'expression propres à la discipline :   | 
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3. Engagement : la démonstration d'un niveau d'engagement remarquable dans l'exercice de ses fonctions auprès des collègues chargés de cours et du corps professoral, la démonstration d'un niveau d'engagement important auprès de la communauté universitaire :   | 
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4. Influence et leadership dans son milieu : un apport significatif au développement de l'UQTR :   | 
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Partie 4. Dossier de candidature  | 
Pour être admissible à cette distinction, il faut transmettre au Secrétariat général un dossier constitué des pièces suivantes. Veuillez privilégier le dépôt de documents rédigés en français.  | 
1. Un curriculum vitæ à jour de la personne candidate comprenant notamment la liste de ses publications et communications ou de ses œuvres.   | 
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2. Deux lettres d'appui différentes en lien avec les critères de sélection énoncés dans la Politique, dont une signée par dix membres de la communauté universitaire. Ces lettres doivent être d'une longueur maximale de trois pages. (Communauté universitaire : Les étudiantes et les étudiants, les membres du personnel, les membres de toute instance ou de tout comité, les professeures ou les professeurs associés ou invités, les membres d’une unité de recherche ainsi que les stagiaires postdoctoraux et autres stagiaires de l’UQTR.)   | 
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Veuillez inscrire les informations relatives aux dix membres de la communauté universitaire signataires de la lettre d'appui. Ces informations ne remplacent pas la signature. La lettre d'appui doit contenir la signature de ces personnes.  | 
Nom de la personne signataire et adresse courriel :   | 
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                 Fonction :   | 
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Nom de la personne signataire et adresse courriel :   | 
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                 Fonction :   | 
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Nom de la personne signataire et adresse courriel :   | 
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                 Fonction :   | 
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Nom de la personne signataire et adresse courriel :   | 
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                 Fonction :   | 
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Nom de la personne signataire et adresse courriel :   | 
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                 Fonction :   | 
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Nom de la personne signataire et adresse courriel :   | 
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                 Fonction :   | 
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Nom de la personne signataire et adresse courriel :   | 
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                 Fonction :   | 
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Nom de la personne signataire et adresse courriel :   | 
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                 Fonction :   | 
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Nom de la personne signataire et adresse courriel :   | 
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                 Fonction :   | 
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Nom de la personne signataire et adresse courriel :   | 
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                 Fonction :   | 
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Note: Toute pièce supplémentaire aux pièces exigées pour une proposition de candidature ne sera pas considérée et sera retirée du dossier par la ou le secrétaire général.  | 
Partie 5. Résumé de la candidature  | 
Pour fins de publication, dans la mesure où la candidature est retenue, nous vous demandons de rédiger un court résumé de la candidature d'un maximum de 125 mots. Afin de bien présenter la candidature, veuillez tenir compte des éléments suivants : - Qualités distinctives de la candidature;
 - Moments clés du cheminement professionnel ou personnel;
 - Faits saillants de la candidature démontrant l'implication, les réalisations, la contribution ou l'engagement.
 
 Veuillez rédiger le résumé à la troisième personne et ne pas inclure de citations.   | 
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La décision concernant la conformité et l'admissibilité de la proposition de candidature vous sera transmise dans les sept jours ouvrables suivant la fin de la période de mise en candidature. Nous vous remercions pour votre proposition de candidature.  |