L'approche et l'équipe de travail
Le SDHO offre des services en cohérence avec les objectifs de l’Université et les besoins des personnes et des groupes qu’elle dessert. L’équipe :
- Fait preuve d’écoute, d’ouverture et d’agilité afin d’offrir un accompagnement personnalisé;
 - Soutient dans un esprit de coopération en s’arrimant avec les expertises complémentaires du milieu;
 - Facilite les changements organisationnels en s’appuyant sur les bonnes pratiques et dans un souci d’amélioration continue.
 
Félix Dupont
      Service du développement humain et organisationnel
      Conseiller en développement organisationnel
    
Katy Gélinas
      Service du développement humain et organisationnel
      Conseillère en équité, diversité et inclusion (EDI)
    
Stéphanie Lacourse
      Service du développement humain et organisationnel
      Conseillère en développement organisationnel
    
Julie Laforme
      Service du développement humain et organisationnel
      Directrice
    
Manon Lajoie
      Service du développement humain et organisationnel
      Secrétaire de direction
    
Karine Langlais
      Service du développement humain et organisationnel
      Conseillère en développement durable
    
Pascale Pothier
      Service du développement humain et organisationnel
      Agente aux ressources humaines
    
Chantal Provencher
      Service du développement humain et organisationnel
      Technicienne en administration
    
Isabelle Rivard
      Service du développement humain et organisationnel
      Agente aux ressources humaines
    
Colombe Sieber
      Service du développement humain et organisationnel
      Agente de formation
    
Mylène Tremblay
      Service du développement humain et organisationnel
      Psychologue organisationnelle
    
Marie-France Turcotte
      Service du développement humain et organisationnel
      Directrice adjointe
    
Chantal Turgeon
      Service du développement humain et organisationnel
      Conseillère en gestion des ressources humaines
    
        
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