Formulaire de la mesure exceptionnelle pour un stage III en situation d'emploi |
Nom: |
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| Courriel (UQTR): |
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Exigences à satisfaire par la personne stagiaire La personne stagiaire doit répondre aux conditions suivantes avant de soumettre son dossier. |
Balise n°1 : Avoir une moyenne cumulative minimale de 3,2 |
| Moyenne cumulative: |
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Balise n°2 : Avoir un TECFÉE réussi |
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Balise n°3 : Avoir le nombre de crédits complétés dans son programme et les cours préalables correspondant au règlement pédagogique particulier prévu pour le stage IV |
| Nombre de crédits réussis et en cours |
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Balise n°4 : Avoir déjà complété tous les cours de la session du stage III prévu dans la grille officielle de cheminement du programme. |
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Balise n°5 : N'avoir jamais échoué un stage en enseignement |
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Balise n°6 : Avoir réussi le stage II selon les modalités suivantes : - Au BEA : sans faiblesses majeures ou défis importants identifiés dans la grille d'évaluation, et ce, pour chacune des compétences évaluées.
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Balise n°7 : Avoir une expérience significative en milieu scolaire comprenant un contrat et une prise en charge de la classe |
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Informations supplémentaires que vous aimeriez mentionner pour l'analyse de votre dossier |  
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Documents à déposer par la personne stagiaire pour permettre l'étude de son dossier |
Relevé de notes |
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Grille d’évaluation de la personne enseignante associée |
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Grille d’évaluation de la personne superviseure |
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Description de l'expérience significative |
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Lettre de motivation et d’état du développement des compétences professionnelles en deux pages |
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Documents d'engagement et offre de stage III en situation d'emploi Exigences quant au contrat offert : - Doit être directement lié au programme de formation visé;
- Doit répondre aux règles internes aux stages du programme de la personne étudiante;
- Doit placer la personne étudiante dans des conditions propices pour développer les compétences attendues en stage III;
- Doit placer la personne étudiante dans une posture de figure significative pour les élèves antérieurement au stage. (Plus précisément, le contrat doit avoir été octroyé à l'étudiant au moins mois avant le début du stage et un changement de milieu occasionnerait une perte de lien significatif entre les élèves et la personne enseignante.)
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Le comité d'évaluation du stage III en situation d'emploi peut mettre fin à vos démarches - Si vous avez fait de fausses déclarations.
- Si votre dossier est incomplet.
- Si vous avez accepté la poursuite du contrat pendant votre stage avant d'avoir reçu la décision du comité.
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