Objectif

L'objectif principal de la chaire est d'instaurer de meilleures pratiques en gestion de la performance.

A cela viennent se greffer des objectifs spécifiques:

• Identifier et problématiser, en étroite collaboration avec le personnel de la santé concerné, les défis actuels qui se posent dans le système de santé et de services sociaux, particulièrement ceux qui résultent de l'application des nouvelles pratiques établies dans le cadre des lois en vigueur ;

• Élaborer et mettre en œuvre, avec le personnel de la santé concerné, une organisation du travail innovante répondant aux besoins de santé de la population ;

• Favoriser la formation et le maintien d'une relève de gestionnaires et de professionnels de la santé en développant une culture fondée sur le partage d'expériences et de connaissances ;

• Susciter la transformation du système de santé et des services sociaux par le transfert des résultats de recherche à travers l'animation de séminaires et la publication d'articles dans des revues scientifiques et professionnelles.