Formulaire de dépôt de candidature - Prix d'excellence en direction académique - Distinctions honorifiques

Le Prix d'excellence en direction académique est la plus haute reconnaissance institutionnelle en matière de gestion académique. Il est attribué à une professeure ou un professeur qui se distingue par son implication dans le cadre de ses fonctions administratives reliées à la direction académique.

Condition d'admissibilité: Tous les professeurs et professeures de l'UQTR, qui assument ou qui ont assumé l'une ou l'autre des fonctions suivantes sont admissibles au Prix d'excellence en direction académique :

Direction de comité de programme;
Direction de département;
Cheffe ou chef de section;
Direction d'un institut, d'un centre ou d'un groupe de recherche;
Direction pédagogique de clinique universitaire;
Direction d'école.

À noter que tout membre siégeant au comité du Prix d'excellence en direction académique ne peut agir à titre de responsable de la candidature ou de signataire de lettre d’appui qui sera soumise.

Idéalement, les propositions de candidature sont déposées par des pairs.

Veuillez noter qu’il n’est pas possible d’enregistrer le formulaire sans le transmettre. Nous vous conseillons de compiler vos informations dans un document Word pour ensuite les copier dans le formulaire lorsque vous serez prêt à le transmettre.

Partie 1. Identification de la candidature

Nom :

Prénom :

Département ou unité :

Fonction :

Téléphone professionnel (poste) :

Courriel professionnel :

Partie 2. Identification de la personne responsable de la candidature (à compléter si différent de la Partie 1)

Nom :

Prénom :

Fonction :

Téléphone :

Courriel :

Partie 3. Présentation de la candidature

L'évaluation de la candidature par le comité de sélection prendra appui sur les cinq critères suivants. Ainsi, veuillez prendre soin d'inscrire les informations pertinentes et les faits saillants démarquant cette candidature. La longueur maximale du texte pour chacun des critères est de 500 mots (les mots excédentaires seront retirés).

1. Qualité des pratiques de gestion : la célérité et la rigueur dans le traitement des dossiers, l'esprit d'équipe, d'initiative et d'innovation, l'efficacité des mesures mises en place et la manifestation de compétences professionnelles exemplaires :

2. Envergure des réalisations et des projets : la capacité de développer son secteur en établissant des partenariats et des collaborations internes ou externes, l'originalité des réalisations et des projets dans le système universitaire :

3. Rayonnement : les aptitudes dans la mise en valeur de son secteur sur la scène régionale, nationale et internationale, l'impact sur le développement de l'enseignement et de la recherche :

4. Leadership : la capacité de rallier ses collègues, de jouer un rôle fédérateur et d'établir des synergies :

5. Engagement : la démonstration d’un niveau d’engagement remarquable dans l’exercice de ses fonctions, auprès des professeures et des professeurs, des personnes chargées de cours ainsi qu’avec les étudiantes et les étudiants, notamment en matière de temps, d’énergie et d’efforts consacrés :

Partie 4. Dossier de candidature

Pour être admissible à cette distinction, il faut transmettre au Secrétariat général un dossier constitué des pièces suivantes. Veuillez privilégier le dépôt de documents rédigés en français.

1. Un curriculum vitæ à jour de la personne candidate, comprenant notamment :

les étapes clés de sa carrière;
la liste de ses publications, de ses communications ou de ses œuvres marquantes;
les pratiques de gestion académique exemplaires mises en place et éprouvées par la personne candidate dans le cadre de son ou ses mandats de direction académique;
les projets ou réalisations significatifs élaborés et mis en place par la personne candidate dans le cadre de son ou ses mandats de direction académique (par exemple, partenariats ou collaborations internes et externes à l'UQTR, originalité des projets);
les actions ou projets mis en place par la personne candidate en vue de jouer un rôle fédérateur et d'établir des synergies entre les divers membres de l'unité académique concernée, dans le cadre de son ou ses mandats de direction académique;
les prix ou distinctions reçues en lien avec les activités de direction académique.

2. Deux lettres d'appui différentes en lien avec les critères de sélection énoncés dans la Politique, dont une signée par dix membres de la communauté universitaire. Ces lettres doivent être d'une longueur maximale de trois pages.

(Communauté universitaire : Les étudiantes et les étudiants, les membres du personnel, les membres de toute instance ou de tout comité, les professeures et les professeurs associés ou invités, les membres d’une unité de recherche ainsi que les stagiaires postdoctoraux et autres stagiaires de l’UQTR.)

Veuillez inscrire les informations relatives aux dix membres de la communauté universitaire signataires de la lettre d'appui. Ces informations ne remplacent pas la signature. La lettre d'appui doit contenir la signature de ces personnes.