Groupe de recherche interuniversitaire en limnologie

Ressources EDI


Disponibles en ligne dans les différentes universités partenaires : 

Université de Montréal
Équité, diversité et inclusion
Soutien psychologique

Université du Québec à Montréal (UQAM)
Équité, diversité, inclusion
Services et ressources

Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR)
EDI
Service aux étudiants - Service de psychologie

Université McGill
Equity at McGill
Student Wellness Hub

Université Concordia
Vers l'équité, la diversité et l'inclusion
Mental health

Institut national de la recherche scientifique - Centre Eau Terre Environnement
Équité, diversité et inclusion
Mes ressources mieux-être

Université de Sherbrooke
Équité, diversité et inclusion
Santé et aide à la personne

Université du Québec à Chicoutimi (UQAC)
Services aux étudiants - Aide psychosociale
Service des ressources humaines - Santé et mieux-être au travail

Université Laval
L'équité, la diversité et l'inclusion à l'Université Laval
Ressources d'aide

Université du Québec en Outaouais (UQO)
Équité, diversité, inclusion et autochtonisation
Service psychosocial

Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT)
Équité, diversité et inclusion à l'UQAT
Soutien à la réussite

Université du Québec à Rimouski (UQAR)
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Soutien psychosocial


Autres liens utiles :

Global Research Council
Supporting Women in Research

Émission Briser le code, Télé-Québec
Le documentaire

Conduite responsable en recherche 
Outil de sensibilisation - Les Fonds de recherche du Québec

Biais inconscients et biais cognitifs
Biais inconscients et recrutement - Université de Montréal
Biais inconscients et recrutement - Réseau Interuniversitaire québécois EDI RIQEDI
Evaluations of Talent - Mahzarin Banaji - Dr. Mahzarin Banaji, Professor, Harvard University
Project Implicit - Harvard Department of Psychology (test de référence sur les biais inconscients)

Comment éviter les biais cognitifs pour prendre la bonne décision ? - Olivier Sibony, Directeur Associé Sénior de McKinsey & Company


Formations : 

Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG)
Module de formation portant sur les préjugés inconscients

Chaires de recherche du Canada
Les préjugés inconscients et le processus d'évaluation par les pairs - module de formation

EDUlib - Université de Montréal
Trans•diversité - Comprendre et respecter la transdiversité

Le GRIL est un regroupement stratégique financé par le FRQNT

frqnt