Available online from the various partner universities:
Université de Montréal
Diversity and inclusion
Soutien psychologique
Université du Québec à Montréal (UQAM)
Équité, diversité, inclusion
Services et ressources
Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR)
EDI
Service aux étudiants - Service de psychologie
Université McGill
Equity at McGill
Student Wellness Hub
Université Concordia
Working toward equity, diversity and inclusion
Mental health
Institut national de la recherche scientifique - Centre Eau Terre Environnement
Equity, Diversity, and Inclusion
Mes ressources mieux-être
Université de Sherbrooke
Équité, diversité et inclusion
Santé et aide à la personne
Université du Québec à Chicoutimi (UQAC)
Services aux étudiants - Aide psychosociale
Service des ressources humaines - Santé et mieux-être au travail
Université Laval
L'équité, la diversité et l'inclusion à l'Université Laval
Ressources d'aide
Université du Québec en Outaouais (UQO)
Équité, diversité, inclusion et autochtonisation
Service psychosocial
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT)
Équité, diversité et inclusion à l'UQAT
Soutien à la réussite
Université du Québec à Rimouski (UQAR)
Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Soutien psychosocial
Useful links:
Global Research Council
Supporting Women in Research
Émission Briser le code, Télé-Québec
Le documentaire
Responsible conduct of research
Sensibilisation tool - The Fonds de recherche du Québec
Unconscious bias
Biais inconscients et recrutement - Université de Montréal
Biais inconscients et recrutement - Réseau Interuniversitaire québécois EDI RIQEDI
Evaluations of Talent - Mahzarin Banaji - Dr. Mahzarin Banaji, Professor, Harvard University
Project Implicit - Harvard Department of Psychology (reference test on unconscious bias)
Comment éviter les biais cognitifs pour prendre la bonne décision ? - Olivier Sibony, Directeur Associé Sénior de McKinsey & Company
Trainings:
Natural Sciences and Engineering Research Council of Canada (NSERC)
Unconscious bias training module
Chaires de recherche du Canada
Les préjugés inconscients et le processus d'évaluation par les pairs - module de formation
EDUlib - Université de Montréal
Trans•diversité - Comprendre et respecter la transdiversité
GRIL is an FRQNT-funded strategic cluster