Mise en contexte

La démarche d’évaluation du
projet pilote porte sur deux aspects :

De manière plus concrète,
cette démarche permet de :

• Documenter les caractéristiques des familles qui sont rejointes et accompagnées par les travailleurs et travailleuses de proximité ;
• Décrire le processus d’implantation de ce travail :
  • Auprès des familles elles-mêmes, notamment sur le plan des moyens et des stratégies mises en œuvre par les personnes responsables de ce travail
  • Auprès des partenaires intersectoriels, notamment sur la nature des concertations qui se mettent en place autour des familles isolées
• Mettre en relief le rôle que joue l’encadrement et le soutien aux personnes travailleuses de proximité :
  • De la part des organismes qui accueillent et intègrent ces personnes à leur équipe
  • De la part du comité de pilotage du projet pilote
• Décrire les retombées de l’initiative sur le plan :
  • Des personnes concernées par celle-ci : les familles, les personnes travailleuses de proximité, les gestionnaires d’organisme, les partenaires intersectoriels
  • De la pratique du travail de proximité et des connaissances portant sur cette forme de travail