Initiative en constante évolution
Les cliniques universitaires de santé (CUS) québécoises sont confrontées à des défis importants - et en évolution - pour soutenir la recherche en tenant compte de leurs autres missions soit les missions pédagogiques et cliniques. Ce sont des défis communs à toutes les CUS en raison de leurs missions bien sûr, mais aussi au fait que des lois provinciales impactent semblablement leur fonctionnement.
Par exemple, la loi 5 (Loi sur les renseignements de santé et de services sociaux (LRSSS) a fait des cliniques universitaires de santé des organismes de santé et des services sociaux (OSSS), définissant ainsi la circulation de leurs données de santé au sein de tout le réseau de la santé et des services sociaux (RSSS), et ouvrant du même coup, la porte à la recherche étendue à travers ce même réseau. Sans être exhaustifs, d'autres éléments, comme l'intelligence artificielle (IA), la disparité des soins dans la province, l'accès aux soins de santé et en particulier dans les régions plus éloignées, colorent les défis des cliniques universitaires de santé comme formatrices des futures et futurs professionnelles de la santé et prestatrices de services de santé.
En raison des défis communs, la collaboration entre différentes instances - universités québécoises et regroupements de recherche - s'impose, car elle peut donner lieu à des avancées ou des innovations qui ne pourraient voir le jour sans l'échange entre ces instances ou du moins retarder leur émergence. C'est dans cet esprit, à travers le mandat de soutien à l'écosystème de recherche mis en place par l'UQTR, que plusieurs collaborations sont initiées et se précisent au fil du temps. Elles peuvent prendre différentes formes à travers les initiatives.
Par exemples, l'UQTR, à travers son mandat de soutien à l'écosystème de recherche dans ses cliniques universitaires de santé:
Informations: Sylvie Savard