Demande d'accompagnement individuel

Les membres de notre service se feront un plaisir de vous guider lorsque l’une des circonstances suivantes est rencontrée :

• Un besoin de formation à l’entrée en poste d’une nouvelle ressource lorsque celle-ci n’a pas encore complété sa période de probation;

  Ou

• Un besoin de formation organisationnel découlant de l’appréciation de la contribution d’une ressource.

Pour ce faire, nous vous invitons à compléter l’outil d’évaluation ci-dessous.

Au grand plaisir de vous lire et sachez qu’une conseillère de notre équipe entrera en contact avec vous pour discuter de votre demande.

L’équipe du Service du développement humain et organisationnel

Demande d’accompagnement individuel(nouvelle fenêtre)

Toutes les demandes doivent être effectuées par une personne en situation de gestion (direction de services ou de départements).