Tout employé régulier ou l'Université, par l'intermédiaire d'un supérieur immédiat, pour un ou plusieurs de ses employés réguliers, peut soumettre une demande de perfectionnement en indiquant la matière, le lieu, l'horaire, la durée, le coût estimé des frais de scolarité et tout autre renseignement que peut exiger le Service des ressources humaines. (Protocle des employés de soutien administratif de l'Université du Québec à Trois-Rivières(nouvelle fenêtre))

Pour connaître les modalités s'adressant au personnel à statut particulier, veuillez consulter votre Service du développement organisationnel et de la formation.