Au-delà de la compréhension des concepts liés à l’équité, diversité et inclusion (EDI), des outils peuvent être utiles afin d’amorcer un changement de pratique et de paradigme dans une perspective d’inclusion.

Nous vous proposons des bonnes pratiques par thèmes afin de faciliter la recherche.

Vous avez tout en main pour mener notre Université vers une culture inclusive.

Formations offertes

Mieux nommer, mieux reconnaitre : l'identité choisie en milieu universitaire

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Biais inconscients en contexte d'embauche

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Développer ses compétences interculturelles

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